Chargé d'opération logement (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260424000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Service Aménagement Opérationnel et Programmation Logement, le/la Chargé d'opération Programmation Logement assure la mise en œuvre de la politique publique de la Commune en matière de logement en cohérence avec les orientations stratégiques et décisions de la direction générale et des élus.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260424000745-charge-operation-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme BAC + 2 minimum exigé.
* Savoir :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'aménagement et de l'urbanisme et de ses différents métiers,
- Connaissances réglementaires et juridiques, notamment dans le domaine du logement social,
- Connaissance en matière de règles et procédures administratives de la direction et du service,
- Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft ou libre Office, Mind-mapping, SIG, Excel.),
- Maîtrise des logiciels spécifiques (cindoc,webdelib, …). - à supprimer selon mois.
*Savoir-faire :
- Vocabulaire professionnel du service,
- Procédures administratives du service,
- Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité,
- Organisation et fonctionnement des services,
- Organisation des plans de classement et GED,
- Utilisation des SIG,
*Savoir être :
- Présentation,
- Communication orale et écrite,
- Aisance relationnelle,
- Travail collaboratif,
- Adaptabilité,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Esprit d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 31/05/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
