Directrice / Directeur de l'économie et de l'innovation

Référence : O974260423000020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Port
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Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DEFINITION METIER
Le/La Directeur(trice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’EPCI. Il/Elle mobilise les moyens humains et budgétaires associés permettant d’atteindre les objectifs assignés. Il/Elle propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l’activité. Il/Elle anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il/Elle assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.

FINALITE DU POSTE
Le/La Directeur(trice) de l’Économie et de l’Innovation organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial. Il/Elle est chargé(e) de l’application des directives et des orientations en matière de développement économique, d’économie sociale et solidaire, d’insertion. Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie de développement des activités sur le territoire (création de richesses et d’emplois) et contribue ainsi à l’attractivité du territoire. Elle/Il assure la direction et le contrôle l’ensemble des programmes opérationnels du Territoire de l’Ouest, la coordination et la supervision globale des opérations sous maîtrise d’ouvrage de l’intercommunalité, ainsi que le pilotage du partenariat structuré autour du programme pluriannuel de modernisation et de réalisation de nouvelles ZAE. Il/Elle est garant(e), dans le cadre des moyens dont il/elle dispose, du bon ordonnancement du programme global opérationnel de ces projets économiques. Il/Elle pilote et met en œuvre les politiques publiques définies par l’autorité territoriale et travaille en transversalité avec les partenaires internes et externes.

CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Astreintes.

Temps de travail : Complet
Cycle hebdomadaire : forfait-cadre
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/08/2026

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260423000020-directrice-directeur-economie-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Recrutement par voie :

    - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
    lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.

    -Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP, etc.).

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la
    Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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