Chargé d'opérations de bâtiment TCE (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Référence : O006260320001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
Le service maintenance des bâtiments a en charge la réhabilitation, la réparation, l'entretien et la gestion technique des bâtiments hors collèges représentant 300 000 m2 de surface de plancher répartis sur le Département. Il œuvre en responsable technique et interlocuteur privilégié pour la bonne tenue des bâtiments et ses annexes, par l'intermédiaire de prestataires extérieurs et soutenu par le service énergie et fluides et le service de l'entretien de proximité.

Au sein d'une équipe composée de 17 agents, le chargé d'opérations, sous l'autorité du chef de service, participe à la conception du programme de travaux et fait réaliser par des entreprises les opérations de rénovation, d'aménagements et d'entretien concernant le patrimoine bâti du Département hors collèges.

- Vous assurerez la conduite des opérations de maintenance et de réhabilitation ;
- Vous surveillerez et contrôlerez l'exécution de l'exploitation ainsi que de la maintenance préventive, curative et corrective sur les équipements techniques, et vous tiendrez à jour le carnet de santé du patrimoine ;
- Vous planifierez et coordonnerez les moyens humains et matériels ainsi que les chantiers réalisés par des entreprises ;
- Vous planifierez la gestion technique de l'entretien pour chaque site bâti et pour ses espaces verts ;
- Vous réceptionnerez les travaux, contrôlerez les pièces relatives à l'exécution du chantier et réaliserez le diagnostic des installations contrôlées ;
- Vous élaborerez le programme de travaux, de maintenance ainsi que les propositions budgétaires ;
- Vous rédigerez les documents nécessaires à la passation des marchés ;
- Vous prendrez en compte les besoins des utilisateurs et des usagers.

Profil recherché

- Vous maîtrisez les principaux logiciels génériques (bureautique, messagerie, navigateur) ;
- Vous maîtrisez les règles en matière de commande et de finances publique ;
- Vous possédez de bonnes connaissances des techniques du bâtiment, tous corps d'état, ainsi que des pathologies du bâtiment ;
- Vous disposez de solides capacités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

- BTS ou Bac + 2 dans le domaine du bâtiment ;
- Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • VOIE STATUTAIRE (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

    Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
    Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ;
    Station tramway à proximité.

    Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

    Rubriques Offres d'emploi

    Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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