Chargé d'opérations des équipements éléctriques routiers (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260804001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service de l'Entretien et de la Sécurité Routière assure la définition et la mise en œuvre des politiques départementales d'entretien, d'exploitation et de sécurisation du réseau routier départemental. Il coordonne l'action des agences routières, des services spécialisés et des partenaires intervenant sur le patrimoine routier départemental. La Section Équipements Électriques Routiers au sein de ce service assure la gestion, l'exploitation, la maintenance, la modernisation et le développement des équipements électriques du réseau routier départemental. Elle intervient notamment sur l'éclairage public, les panneaux à messages variables, les stations de comptage, les équipements de vidéoprotection, les tunnels routiers et leurs équipements associés (éclairage, ventilation, vidéosurveillance, DAI, détection incendie, appels d'urgence, signalisation, PMV et systèmes de supervision).
Sous l'autorité du responsable de la section, le chargé d'opérations assure le suivi technique, administratif et financier des équipements électriques routiers, avec une spécialisation forte sur les tunnels départementaux.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les principes de l'électrotechnique, de la distribution électrique et leurs règles d'exploitation ;
- Vous maîtrisez les installations de courants forts et de courants faibles ;
- Vous connaissez les équipements électriques ainsi que la réglementation relative à la sécurité des tunnels routiers ;
- Vous conduisez des opérations et assurez le suivi des travaux ;
- Vous analysez les problématiques techniques et proposez des solutions adaptées ;
- Vous appliquez les dispositions du Code de la commande publique et les procédures administratives associées ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de suivi d'activité.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
