Chargé d'opérations eau potable et protection de la ressource H/F
Référence : 2026-2438411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29-50K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition des fonctions
Périmètre d’intervention : eau potable, protection des captages, sobriété.
Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales :
1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités :
- Démarcher et inciter les collectivités comme les communes et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.
- Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.
- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.
2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :
- Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort.
- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et de sobriété.
3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence :
- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …).
- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.
- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets
Profil recherché
Conditions de recrutement
Non titulaires
Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires
Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique
Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps.
Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Formation et expérience nécessaires
Permis B indispensable, prévoir 2 journées de déplacements par semaine.
Qualités requises :
Savoirs :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement
- Connaissance de la politique de l'eau, de ses acteurs et de leurs rôles
Savoir-faire :
- Convaincre
- Promouvoir une démarche, une action
- Représenter
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Faculté d'adaptation
- Travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
Contexte du poste :
La direction territoriale Seine francilienne (DTSF), située à Courbevoie, compte une cinquantaine d’agents et est organisée en 5 services : 3 services territorialisés dédiés au financement de projets portés par des collectivités, industriels et agriculteurs, 1 service dédié aux redevances et à la performance des ouvrages d’assainissement et 1 service missions transversales. À noter pour l’année 2025, plus de 1000 projets financés en Ile de France, 277 M€ attribués en lien avec la collecte/traitement des effluents urbains, la gestion à la source des eaux pluviales, la production et distribution d’eau potable, la protection de la ressource en eau, la sobriété, la restauration des rivières et zones humides, le ruissellement agricole, l’agroécologie, la gestion des rejets industriels, par exemple.
Le poste de chargé d’opérations eau et protection de la ressource est à pourvoir au sein d’un des trois services investissement, le service Seine Marne Oise (9 agents)
Il est ciblé sur l’ensemble du territoire couvert par le service (départements 75, 92, 93, 94 et 95) sur les thématiques eau potable et protection de la ressource (suivi notamment des trois plus grands opérateurs d’eau potable de France, Eau de PARIS, SEDIF, SENEO, et de l’ensemble des plans d’action de protection des captages du Val d’Oise).
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité directe de M. Emmanuel MORICE, chef de service investissements « Seine Marne Oise ».
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
