Chargé d'opérations équipements public de voirie (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006260219000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché aux Services Techniques (Infrastructures Voirie et Equipements Publics), vous êtes sous l'autorité du chef de service Infrastructures Voirie et Equipements Publics.
Vous assurez la vérification, le fonctionnement et les travaux d’investissement des équipements publics de voirie.
Vos activités principales sont les suivantes :
- Vous effectuez les études, liées aux travaux d’entretien, de renouvellement et d’extension des équipements publics de voirie (Eclairage public, feux tricolores, clôtures ferronneries, Travaux de réfection de voiries, mobiliers urbains…) ;
- Vous assurez le suivi des chantiers du démarrage à la réception de l’opération en veillant aux respects des règles de l’art, des règles administratives et règlementaires ;
- Vous traitez les doléances des administrés (lettres, appels téléphoniques, courriels, Maison des Quartiers) ;
- Vous veillez au suivi financier des budgets liés à votre activité.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous coordonnez et pilotez les travaux dont vous avez la charge ;
- Vous travaillez en binôme avec le chargé d’opérations travaux Voirie infrastructure ;
- Vous rédigez les marchés publics afférents à votre activité ;
- Vous mettez en œuvre la communication préalable à ces opérations et veillez à la bonne information des services en interne et des administrés lors de la mise en œuvre des travaux ;
- Vous collaborez avec les régies Voiries et assurez un soutien technique si nécessaire.
Conditions d'exercice : Travail administratif en bureau et déplacements sur le terrain suivant des horaires de travail réguliers sauf urgences ou astreintes.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez des connaissances dans l’environnement territorial, les marchés publics, la règlementation et le fonctionnement des ouvrages confiés ;
- Vous maîtrisez le fonctionnement de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, des méthodologies de travaux publics et des réglementations DT-DICT ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance des marchés publics ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous savez preuve de force de proposition, d'esprit de synthèse et de capacité à planifier votre travail et les opérations de travaux ;
- Vous savez vous rendre disponible ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et savez vous adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
