Chargé d'opérations "Grands travaux" de la conception à la réalisation (h/f)
Référence : O006261113000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vallauris - Golfe Juan - Alpes Maritimes - 30.000 habitants, surclassement démographique : 40.000 - 80.000 habitants.
Recrute un Chargé d'opérations " Grands travaux " de la conception à la réalisation, Cadre d'emploi Ingénieur (cat. A) pour la Direction des Services Techniques par mutation, inscription sur la liste d'aptitude ou détachement et de manière dérogatoire par recrutement contractuel,
- Gestion technique, financière et administrative des grands travaux dans l'ensemble des domaines techniques (aménagement, voirie, bâtiment) ;
- Montage, planification, coordination et réalisation des opérations techniques ;
- Recherche de solutions techniques et estimatives des coûts de ces opérations ;
- Production pour chaque phase d'études et d'éléments techniques (descriptifs, estimatifs, ainsi que l'ensemble des documents nécessaires à la bonne conduite -rédaction de rapports, analyse des offres et des projets ;
- Contrôle des prestations fournies par les différents interlocuteurs : AMO, MOE, entreprises ;
- Rédaction de pièces techniques pour des marchés publics de travaux ou de prestations de service (AMO, MOE, etc) ;
- Suivi de travaux : participation au contrôle de la conformité des règles de l'art ;
- Participation à l'élaboration, au suivi et au contrôle budgétaire et financier des projets techniques ;
- Contrôle de la qualité des services rendus ;
- Animation et pilotage en mode projet ;
- Participation au dispositif d'astreinte.
- Temps de travail : Poste à temps complet non annualisé* - amplitude de travail de 37h30 hebdomadaires ;
- Localisation géographique du poste : Direction des services techniques au sein de l'hôtel de ville ;
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable avec 2 mois de période d'essai) ;
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire mensuel + chèques de table + primes diverses sous conditions (prime de fin d'année, etc).
Profil recherché
Formation et expérience requises :
- Diplôme Bac+4 en génie civil ou équivalence ;
- Expérience obligatoire préalable sur un poste similaire.
Compétences requises :
- Expertise significative absolument nécessaire : ERP, accessibilité, sécurité, etc ;
- Rédaction d'actes administratifs : délibérations, notes de synthèse, arrêtés, rapports techniques ;
- Préparation et suivi des marchés publics ;
- Respect des délais, réactivité ;
- Travail en équipe ;
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
