Chargé d'opérations habitat indigne (h/f) - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O093260723000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la lutte contre l'habitat indigne à travers des interventions variées.
Au sein du Service Habitat Digne et Durable composé d'une dizaine d'agents, le(la) chargé(e) d'opérations contribue à la mise en oeuvre de la politique publique de lutte contre l'habitat indigne au travers notamment du dispositif de résorption de l'habitat insalubre et traitement de l'habitat insalubre remédiable ou dangereux et des opérations de restauration immobilière (RHI-THIRORI). Il(elle) est chargé(e) de l'instruction des opérations de RHI-THIRORI en liaison avec les territoires et de l'exécution budgétaire de ces opérations (engagement et paiement).
Profil recherché
* Vous avez une expérience en gestion de projets.
* Vous êtes rigoureux et méthodique.
* Vous possédez de bonnes compétences en communication écrite.
À propos de l'offre
-
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
-
Vacant à partir du 21/10/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
