Chargé d'opérations (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260729001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Bâtiments Communaux de la Ville d'Ivry-sur-Seine, vous rejoignez le service études et travaux bâtiments afin de piloter un projet stratégique : la réalisation du futur Centre Technique Municipal (CTM).
En lien avec les différents services municipaux, les élus, les partenaires externes et les maîtres d'oeuvre, vous assurez le pilotage global du projet, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison des travaux.
Vous intervenez également sur des études opérationnelles concernant d'autres projets de bâtiments communaux.
Ce poste offre une forte dimension transversale et nécessite de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les opérations de construction et de rénovation du patrimoine communal.
Vous pilotez le projet de construction du Centre Technique Municipal en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer le pilotage et le suivi global du projet (planning, tableaux de bord, indicateurs et reporting).
- Coordonner les échanges entre les services municipaux, les partenaires et les prestataires.
- Préparer les arbitrages, les notes de synthèse et animer les réunions de pilotage.
- Participer à la programmation des besoins et suivre les études de faisabilité.
- Élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et participer aux procédures de consultation.
- Représenter la maîtrise d'ouvrage tout au long de l'opération.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants et accompagner les utilisateurs durant les phases de travaux.
- Réaliser, selon les besoins du service, des études sur d'autres projets d'investissement et contribuer aux projets transversaux de la Direction.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecte, ou disposant d'une expérience significative en conduite de projets de construction et de réhabilitation, vous maîtrisez les techniques du bâtiment ainsi que la conduite d'opérations.
Vous connaissez les réglementations applicables aux bâtiments, les marchés publics et les principes de gestion financière des opérations.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité à piloter des projets complexes ;
- votre aptitude à coordonner de multiples interlocuteurs et à travailler en transversalité ;
- vos qualités d'analyse, d'organisation et de synthèse ;
- votre sens de la communication et de la concertation ;
- votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition.
Le permis B est requis.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 06/10/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
