CHARGE D'OPERATIONS RESEAUX - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE
Référence : O060260128000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat d’Énergie de l’Oise (SE60) est historiquement l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Electricité pour 442 communes, 9 EPCI et 640 000 habitants. Au-delà de sa mission de maîtrise d’ouvrage de travaux sur les réseaux électriques et réseaux liés, le SE60 s’est adjoint de nouvelles compétences en matière de maîtrise de l’énergie.
Son action, qui se traduit par des conseils techniques, des participations financières et la réalisation d’infrastructures, s’est élargie depuis la Loi de Transition Energétique : modernisation de l’éclairage public, coordination de groupements d’achats, déploiement d’un réseau public de bornes électriques, conseils énergétiques sur les bâtiments publics ou encore l’accompagnement de 15 EPCI à la planification énergétique territoriale.
Fort des enjeux actuels et futurs, le syndicat en pleine transition offre un environnement de travail des plus enrichissants, mêlant expertise technique et humaine au sein d’une petite structure qui a tout d’une grande.
Au sein du pôle technique, votre rôle principal est de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et dans l’accompagnement de la politique énergétique des communes adhérentes à l’échelle d’un secteur.
Vous veillez au bon déroulement des projets dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260128000976-charge-operations-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
• Titulaire d’un diplôme Bac + 2 (spécialité génie électrique et/ou civil)
• Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Concevoir les projets techniques
• Gérer la technique de l’exécution des ouvrages et coordonner la réalisation des projets
• Établir des rapports de suivi et des reportings
• Réaliser une veille réglementaire et technique de son domaine d’activités
Aptitudes générales vivement souhaitées (savoir-être)
• Etre à l'écoute des besoins et pouvoir inter agir rapidement
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Être force de proposition et faire preuve de rigueur et d’organisation
• Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
• Recrutement statutaire (cadre d’emploi des techniciens ou Ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)
• Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise
• Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) / Prime mobilité durable
• Véhicule de service
• CNAS
• Carte déjeuner financée à 60% par l’employeur
• Participation mutuelle et prévoyance
• Télétravail et installation informatique de pointe
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE + CV) par courrier ou par mail en précisant la référence du poste « Chargé d’Opérations Réseaux » à : Monsieur le Président du SE60, Eric Guérin – 9164 avenue des Censives – 60000 TILLE
Contact et renseignements c.demouy@se60.fr (Chargée de recrutement) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
