Chargé d'opérations Travaux Neufs F/H - DEPARTEMENT DU CHER

Référence : O018260204000073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bourges
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Date limite de candidature : 06/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260204000073-charge-operations-travaux-neufs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil ?



Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure technique, de type ingénieur BTP ou équivalent, et idéalement vous justifiez d’une première expérience d’expérience sur un poste similaire.

Proactif et innovant, vous savez vous adapter aux aléas et êtes en capacité de proposer des solutions. Vous savez négocier pour faire avancer vos projets.

Vous assurez une fonction essentielle dans la concrétisation des programme d’investissement bâtiment mis en œuvre par le Département. Pour réussir, vous devez disposer de connaissance de la commande publique, ainsi que les bases du Code de la Construction et du Code de l'Urbanisme. Vous disposez de connaissance sur les aspects techniques du bâtiment, tous corps d'état, et vous appréhender les différentes étapes et missions correspondantes en conduite d'opération. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et des connaissances de logiciels métiers dédiés seront appréciés (MARCOWEB, MS PROJECT) ainsi que la maitrise de supports de présentations sous Power point et autres.



Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé aux Pyramides, 7 Route de Guerry, 18000 Bourges, à pourvoir à compter du 01/05/2026.

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Tests techniques possibles
Cadre d’emplois: Ingénieur Territorial – Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :

Salaire à partir de 2400 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible (jusqu’à 21 jours par an), accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !


Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !





Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !

À propos de l'offre

  • Jury en présentiel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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