CHARGÉ(E) D'ÉTUDES - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260729001726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Division Service aux Associations - Service Vie Associative et Engagement de la Direction du lien Social, de la
Vie Associative et de l’Engagement Citoyen (DLSVAEC), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus
Solidaire, vous êtes chargé(e), sous l’autorité du responsable de Division, de l’appui au montage de projets en direction du
tissu associatif marseillais.
Votre rôle consistera à :
• Accompagner les porteurs de projets associatifs pour la création et le développement de leur structure ;
• Assurer l’accompagnement des porteurs pour le montage de projets et de demande de financements y compris pour
des appels complexes (FSE+, FEDER, FEADER…) ;
• Réceptionner et accompagner les porteurs dont les demandes de financements seraient incomplètes ou
comporteraient des erreurs ;
• Suivre et évaluer les dossiers financés dans le cadre de l’aide au démarrage et de l’intérêt général et travailler en lien
avec l’agent de la DEAU en charge des financements accordés dans le cadre de l’appel à projet Fête des Quartiers et
animations urbaines.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, les réseaux, les appels à projets et
financements ainsi que le tissu associatif marseillais.
Vous maîtrisez les différentes techniques de communication et de recherches, les logiciels bureautiques et spécifiques.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez des capacités d’adaptation et d’organisation vous
permettant de travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Discret(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens du service public.
Rejoignez nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postuler sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
