Chargé d'urbanisme instructeur droit des sols F/H - LYON
Référence : O069260715000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Aménagement Urbain comporte une soixantaine d’agents, assure la coordination urbaine des projets, l’instruction du droit des sols, l’observation urbaine et la mise en œuvre de la politique de l’habitat sur le territoire de la ville.
Au sein de la Direction de l’Aménagement Urbain, le Service Urbanisme Appliqué composé d’une quarantaine d’agents est divisé en 2 unités (rive droite 1er, 2e, 4e, 5e, 6e et 9e /rive gauche 3e, 7e, 8e), d’un Pôle Ressources et d’un Pôle Juridique qui ont pour missions d’assurer :
- le conseil et l’assistance au montage des dossiers en amont du dépôt des autorisations d’urbanisme,
- l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme).
Le Service de l’Urbanisme Appliqué recherche un chargé d’urbanisme Instructeur du Droit des Sols.
Rattaché à l’un des responsables d’unité (rive droite ou gauche) et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous participez à la mise en œuvre du projet urbain et à la démarche de qualité urbaine de notre collectivité.
Vous assurez un rôle de conseil et d’assistance technique et administrative auprès des porteurs de projets (particuliers, professionnels de l’immobilier, de l’architecture et de la construction) dans le dépôt de leurs demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…).
Vous instruisez ces demandes mais aussi celles relatives aux avants projets et vérifiez leur conformité au regard des réglementations applicables et de la Charte de la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale de la Ville de Lyon. https://www.lyon.fr/sites/lyonfr/files/content/documents/2021-07/Charte%20de%20la%20qualit%C3%A9%20urbaine%2C%20architecturale%2C%20paysag%C3%A8re%20et%20environnementale%20de%20la%20Ville%20de%20Lyon.pdf
Dans ce cadre, vous analysez les dossiers par rapport à leur contenu, leur situation et leur objet, vérifiez leur recevabilité et procédez à leur instruction administrative, technique et juridique, consultez si besoin des services spécialisés (Architectes des Bâtiments de France, services sécurité, Métropole de Lyon …) et rédigez les documents administratifs nécessaires à leur bonne instruction (courriers, projets d’arrêtés…).
Vous contribuez, de manière générale, au bon fonctionnement et à la qualité du service et participez à des réflexions transversales sur les différentes règles d’urbanisme.
Vous intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement innovant.
Profil recherché
Issu d’une formation supérieure (bac+2 ou plus) en urbanisme, géographie, immobilier, droit public ou toute formation en lien avec le bâtiment, génie civile, ou la gestion des questions urbaines vous possédez notamment des connaissances en droit de l’urbanisme idéalement développée lors d’une expérience au sein d’une collectivité locale.
En mesure d’appréhender le contexte et les enjeux urbains du territoire lyonnais, vous êtes rigoureux, méthodique et pouvez instruire des procédures administratives dématérialisées dans un souci de qualité.
Sensible à la qualité du service public rendu, vous possédez un réel sens de la communication et des qualités pédagogiques qui vous permettent d’apporter conseil et assistance aux usagers.
Habitué à utiliser des outils bureautiques, sensibilisé à la qualité du service rendu aux usagers, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui est également ouvert aux débutants (accompagnement lors de votre prise de fonction, formations…).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 Avenue Jean-Jaurès 69007 Lyon
- Temps de travail : 38h45/semaine
- Travail du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Prise en charge d’un abonnement professionnel TCL dans le cadre de vos déplacements professionnels,
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors contraintes de service)
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel, selon expérience
Vos avantages :
- Prime de fin d’année selon conditions
- Participation transports en commun ou Vélo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme