Chargé de communication - COMMUNE D'AX LES THERMES

Référence : O009260811000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ax-les-Thermes
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) des contenus rédactionnels des supports de la commune et vous veillez à la présence de la communication institutionnelle en amont de chaque projet ou action de la collectivité.

1. Mise en œuvre de la communication municipale
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune
- Valoriser l'action municipale, les projets et les événements communaux
- Garantir la cohérence des messages et de l'image de la collectivité

2. Communication institutionnelle et éditoriale
- Rédiger les contenus de communication (articles, discours, invitations, ...)
- Gestion et suivi des supports de communication municipaux (bulletins, flyers, affiches), de la phase de conception jusqu’à la distribution
- Refonte et mise à jour du site internet communal, de l'application et du panneau d'information

3. Communication numérique
- Gérer et animer les médias sociaux de la commune (Facebook, site internet de la mairie, ...)
- Créer des contenus adaptés aux différents supports numériques
- Veiller au respect des règles de communication publique et institutionnelle

4. Relations avec les partenaires locaux
- Assurer l’interface entre la commune et les différents partenaires économiques, sociaux, associatifs et culturels ; participer aux réunions avec ces différents acteurs pour développer la valorisation des actions touristiques de la commune
- Entretenir les relations avec la presse et les médias

5. Appui transversal aux services et aux élus
- Conseiller les élus et services sur les actions de communication
- Apporter un appui à l'organisation et à la promotion des événements communaux

Profil recherché

- Bac +3 en communication digitale et expérience exigée en stratégie de marketing digital.
- Être titulaire du permis B
Connaissances :
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des règles de communication institutionnelles (droit à l’image, RGPD)
- Connaissance de la réglementation des manifestations publiques
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation, de planification et de coordination
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitude au travail en transversalité
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique dont le CMS Wordpress
- Connaissances en graphisme
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Obligation de réserve
- Rigueur, autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Créativité et force de proposition

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires), organisation modulable sur 35h, 37,50h ou 39h avec RTT,
    - Rémunération statutaire en vigueur
    - Adhésion au CNAS,
    - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, sous réserve de labellisation du contrat de l’agent,

    Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes sont à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Place Roussel
    09110 AX LES THERMES
    ou par mail à ressources@mairieax.fr
    Renseignements complémentaires auprès de Madame Nathalie GENIA – Directrice Générale des Services
    05.61.64.20.21 (standard)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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