Chargé de Communication - Commune de Goyave
Référence : O971260519001917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goyave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable, le chargé de communication œuvre à valoriser l’image et les actions de la Mairie et de ses établissements publics.
Rattaché.e au Cabinet, le chargé de communication conçoit des campagnes pour informer les habitants sur les services publics, les festivités et les politiques locales. Il assure la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
Propose et anime une stratégie de communication interne et externe ;
Conseille les élus en matière de communication ;
Assure les actions de communication print, web et événementielle.
Conçoit et rédige des supports d’information ;
Coordonne les actions ;
Supervise ponctuellement la logistique d’un évènement ;
Gestion des réseaux sociaux ;
Rédaction de contenus ;
Développe des relations avec les médias ;
Mise à jour du site internet de la Ville en collaboration avec le DGS.
Réalise enquêtes et sondages d’opinion ;
Organisation d’évènements ;
Préparation de discours, prises de paroles des élus, .. ;
Travail en bureau, déplacements fréquents ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
Rythme de travail souple ;
Obligation de réserve ;
Disponibilité (réunions / travail en soirée et week-end selon évènements)
Profil recherché
Connaissance des collectivités territoriales ;
Connaissance des principaux langages de la communication ; Ingénierie de la communication ;
Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise ;
Bonne culture générale ;
Curiosité, réactivité ; dynamisme ;
Créatif, esprit d’initiative ;
Sens aigu de la synthèse ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Aptitudes relationnelles, diplomatie ;
Grande discrétion professionnelle
Maîtrise des émotions ;
À propos de l'offre
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A L' ATTENTION DE M. LE MAIRE
M. JEAN-LUC EDOM
CV + LETTRE DE MOTIVATION -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
