Chargé de communication digitale
Référence : MINT_BA006ATB-123581
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
- Localisation : Préfecture des Alpes-Maritimes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
1 - Le chargé de communication digitale participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’État dans le département des Alpes-Maritimes dans ses différentes composantes en s’appuyant sur les priorités de communication définies par le Service d’Information du Gouvernement, la Direction de la Communication du Ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer et des services de l’État dans le département (Préfet et ses services, Directions Départementales Interministérielles) :
a - Réseaux sociaux des services de l’État@préfet06 : X, Facebook, Instagram et LinkedIn
Il a en charge l’administration des réseaux sociaux et crée du contenu destiné à être publié sur ces réseaux selon l’actualité et l’activité des services. Il relaye également les campagnes nationales du Gouvernement et des services de l’État dans le département.
Il réalise un bilan quantitatif et qualitatif mensuel permettant de mesurer l’efficacité de la stratégie mise en œuvre.
b - Il réalise quotidiennement deux veilles stratégiques sur les réseaux sociaux permettant de gérer la réputation des services de l’État et de son action, de suivre son environnement et ses partenaires. Il identifie également les tendances et sujets impliquant l’Etat et propose une stratégie en réponse.
c - Avec des logiciels tels CANVA et INDESIGN – Suite Adobe, il crée des visuels et infographies destinés au site internet, réseaux sociaux et divers supports et publications (dépliant, lettres d’information thématiques, kakémono...).
d - Site internet des services de l’État
Il est responsable de l’administration générale du site www.alpes-maritimes.gouv.fr en lien étroit avec le référent qualité et le SSIC : il s’assure de la meilleure organisation des contenus dans une arborescence pré-définie et il est garant de la cohérence éditoriale et graphique du site.
Il assure la coordination du réseau des contributeurs désignés en préfecture et directions départementales interministérielles et assure leur formation à l’outil de publication en ligne.
Il est désigné co-contributeur de la page d’accueil du site et des rubriques « Actualités-Espace Presse », « Actualités-Lettres d’information » et « Services de l’Etat- Préfectures et sous-préfectures ».
2 - Il sélectionne dans la presse quotidienne nationale/régionale et leurs déclinaisons web ainsi que dans la presse audiovisuelle les sujets, articles et reportages essentiels à porter à la connaissance du corps préfectoral via la confection d’une revue de presse dématérialisée.
3 - Le chargé de communication digitale pourra être amené occasionnellement à appuyer la cheffe de bureau et son adjoint dans la gestion des relations presse (sollicitations médiatiques + rédaction et envoi de communiqués de presse) en cas de déplacement ou d’absence.
En outre, l'agent pourra très ponctuellement être amené à contribuer aux missions du pôle protocole en cas d'activité exceptionnelle.
Profil recherché
Le chargé de communication digitale devra posséder une parfaite maîtrise des métiers et techniques de la communication numérique ainsi que de grandes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Réactivité, force de proposition et esprit d’équipe sont aussi attendus.
L’intérêt pour l’actualité devra être avéré.
Une bonne connaissance du fonctionnement des services préfectoraux ou du ministère de l’Intérieur serait appréciée.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire :
- Savoir rédiger
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
Savoir-être :
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
Vos perspectives :
De par la transversalité des sujets traités le chargé de communication digitale peut prétendre à d’autres postes au sein du cabinet du préfet. Le chargé de communication digitale peut également prétendre à devenir adjoint au chef du bureau, grâce à l'expérience qu'il aura acquise en termes de culture administrative et d’élargissement de ses connaissances et expériences en matière de communication globale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
- Directrice de cabinet adjointe, Adélina PICCO - adelina.picco@alpes-maritimes.gouv.fr – 04 93 72 22 90
- Chef de cabinet, Benjamin GODET – benjamin.godet@alpes-maritimes.gouv.fr - 04 93 72 22 91
- Cheffe de bureau communication interministérielle, Marie-Jeanne IANNUZZELLI – marie-jeanne.iannuzzelli@alpes-maritimes.gouv.fr - 04 93 72 22 40
Éléments de candidature
Personnes à contacter
benjamin.godet@alpes-maritimes.gouv.fr
À propos de l'offre
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Votre environnement de travail :
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Une disponibilité importante peut être requise en fonction de l’actualité, notamment en cas de situation de crise (il intégrera dans ce cas le Centre Opérationnel Départemental) .
- L’agent sera intégré, à l’issue d’une période probante de prise de poste, au sein de l’équipe d’astreinte communication existante (astreintes week-end + jours fériés effectuées à tour de rôle, selon un planning pré-établi), à raison d’une astreinte toutes les 5 semaines environ. Astreinte communication + heures d’intervention effectives rémunérées au taux légal en vigueur ;
- Régime horaire : cycle hebdomadaire de 38h00 (régime d’horaires variables avec une plage fixe et une plage mobile), 27 jours de congé + 16 jours RTT ;
- Équipement fourni: un ordinateur portable de type NOEMI et un téléphone portable.
Comme tous les postes au sein de la Préfecture des Alpes-Maritimes et des directions départementales interministérielles, ce poste requiert la participation à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : COMMUNICATION
Code emploi type MIOM : COM003A / Chargé de communication, de publication, presse et relations publiques
Code emploi de référence RIME : FPECOM02
Code emploi RMFP (nouveau) : ERCOM017
Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs
Groupe RIFSEEP : 3 -
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
