CHARGE DE COMMUNICATION F/H - BREST METROPOLE

Référence : O029260414000421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de la communication et du marketing territorial pilote la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité ainsi que la démarche de marketing territorial. Rattachée à la direction générale des services sur le plan hiérarchique et au cabinet sur le plan fonctionnel, la direction est garante de la stratégie de communication, des actions et outils de communication et de l’image globale de la collectivité. Composée de 29 agents, elle accompagne les différentes directions dans le mise en œuvre des actions de communication.

Le chargé de communication a pour missions principales :

Conçoit et propose des stratégies et plans de communication sur les projets, en tenant compte du contexte de chaque action et des différentes attentes des publics internes et externes.
Coordonne la mise en œuvre des actions de communication en fonction du niveau stratégique de chacune et des plannings de mises en œuvre.
Produit les principaux outils de communication dans le respect des budgets affectés à la communication.
Accompagne, conseille et travaille avec les équipements, opérateurs et partenaires de la collectivité.
Evalue les politiques de communication mises en œuvre.

Profil recherché

De formation initiale en communication, vous souhaitez travailler en équipe et en mode projet. Vous maîtrisez et suivez l’évolution du plan de communication.
Vous avez une connaissance de l’environnement territorial et des enjeux des collectivités.
Vous disposez d’une capacité rédactionnelle, de synthèse, et organisationnelle.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260414000421-charge-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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