CHARGE DE COMMUNICATION ET DE SENSIBILISATION (F/H)
Référence : O029260427000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Kerlaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260427000909-charge-communication-sensibilisation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation supérieure (bac+3 à +5) en communication, avec une expérience confirmée (idéalement dans l’environnement ou le secteur public)
VOS COMPETENCES
SAVOIR
Connaissance des techniques et des outils de communication et de création graphique
Connaissance générale dans les domaines de l’eau et des enjeux des politiques publiques environnementales
Connaissance de la règlementation en matière de communication (droits à l'image, protection des données, …)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Excellentes qualités rédactionnelles et orales
Maîtrise de la production de contenus rédactionnels adaptés selon les cibles, les messages à faire passer, les supports, le contexte (situation habituelle / situation de crise, …)
Capacités à synthétiser, analyser, valoriser et vulgariser des données territoriales multiples
Maîtrise des techniques d’animation, d’organisation et d’animation d’évènements
Très bonne maîtrise des outils informatiques et graphiques de communication, des outils de bureautique, des réseaux sociaux, d’internet
Très bonnes aptitudes à dialoguer avec les acteurs du territoire, à être force de propositions
La maîtrise de la photographie et des vidéos serait un plus.
SAVOIR ETRE
Créativité, curiosité d’esprit, initiatives et réactivité
Grand sens relationnel, sens de l’écoute et de la pédagogie, diplomatie
Rigueur et sens de l’organisation
Goût du travail en équipe et partenarial
Adaptabilité, disponibilité
Sens du service public et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Le syndicat mixte établissement public de gestion et d'aménagement de la baie de Douarnenez (EPAB) regroupe des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI-FP) situés sur le périmètre du SAGEde la baie de Douarnenez. Le syndicat assure la mise en oeuvre de la planification et de programmes opérationnels de reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 31 mois
CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
Date limite : le 28 mai 2026 (12h00)
Merci d’adresser : lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme
Par courrier : à l’attention du Président de l’EPAB, le Pavillon, la Clarté 29100 KERLAZ
Par mail : sagebaiedouarnenez@epab.fr
Contact : Alida BOISHUS – tél. 02.29.40.41.30 - Mail : sagebaiedouarnenez@epab.fr
JURY DE RECRUTEMENT : semaine 23 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
