Chargé de communication (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Référence : O025260602000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Besançon
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un chargé de communication (F/H).

La Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.

Au sein du service actions de communications, vous aurez pour missions :
- De suivre des projets de communication
- De gérer des campagnes de communication
- De conseiller les services de la collectivité sur leurs besoins en communication
- De concevoir et rédiger des supports de communication
- D’organiser des évènements

DESCRIPTIF DU POSTE

SUIVI DES PROJETS DE COMMUNICATION, DE LEUR CONCEPTION A LEUR REALISATION DANS LES SECTEURS DEDIE
Vous élaborerez une stratégie de communication en lien avec la direction et la décliner en plans de communication et d'actions adaptés aux divers publics.
Vous organiserez l’action des agents de la direction susceptible d’intervenir dans le projet (graphiste, webmaster éditorial…) ainsi que celle des prestataires extérieurs.
Vous effectuerez une veille médiatique et analyser les retours sur les actions menées.

GESTION DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION
Vous gèrerez les campagnes de publication: mise en œuvre, suivi et évaluation

ASSISTANCE ET CONSEIL EN COMMUNICATION
Vous collaborerez avec les différents services de la collectivité et les partenaires, pour promouvoir les projets et initiatives et les conseillers dans les choix des supports et des actions de communication

CONCEPTION/REDACTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION (DEPLIANTS, ARTICLES, EDITORIAUX, COMMUNIQUES...)
Vous rédigerez et diffuserez des supports de communications : brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web.
Vous recueillerez, trierez, vulgariserez, organiserez et mettrez en valeur les informations

ÉVENEMENTIEL
Vous organiserez des évènements et des actions de communication

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d'outils de communication
Environnement professionnel
Communication numérique
Organisation d’évènements et de manifestations
Outils graphiques

APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication
Qualité rédactionnelle
Prise d'initiative, autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +3 dans le domaine de la communication ?
Vous disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire en collectivité territoriale ?
Vous connaissez les enjeux de la communication publique et territoriale, ainsi que les règles qui leurs sont applicables ?
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ?
Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux et les outils graphiques ?
Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, créatif.ve, et avez l’esprit d’équipe ?
Alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !


Permis B obligatoire

Le poste est localisé à Besançon.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Qui sommes-nous ?

La Région Bourgogne-Franche-Comté agit au quotidien au sein de ses huit départements : Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort, Yonne. Elle œuvre, entre autres, pour les transports, l’environnement, l’économie locale… Fière de ses habitants, de ses territoires et de ses savoir-faire, elle porte des politiques publiques ambitieuses et impactantes afin de préparer l’avenir pour ses 2.8 millions d’habitants.

Des agent.es avant tout
La Région Bourgogne-Franche-Comté peut compter sur près de 4500 agent·es investis, répartis au sein des sièges administratifs de Besançon et Dijon, de ses 128 lycées et de ses antennes départementales.

Son action
À la Région, ce sont plus de 70 métiers différents qui se côtoient pour faire avancer le territoire.
Finances, numérique, communication… Vous aimez concevoir des projets, suivre des dossiers, contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques ? Au sein de cette collectivité les secteurs d’intervention sont multiples !
Accueil, entretien, maintenance, restauration…il existe aussi une diversité de métiers techniques pour assurer le bon fonctionnement de ses lycées. Profil débutant ou expérimenté, ici tout le monde a sa place.

Ses valeurs
Travailler pour la Région, c’est agir concrètement pour les habitantes et habitants de Bourgogne-Franche-Comté. Soutenir les lycéens, les usagers, celles et ceux qui portent des projets. C’est contrib

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
    par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 28/06/2026
    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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