Un chargé de communication digitale (H/F) - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025260522001996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Communication, pour le SYBERT :
Un chargé de communication digitale (H/F)
Missions :
Participer à la définition et mise en oeuvre des plans de communication pilotés par la responsable communication,
Alimenter et mettre à jour le site internet du SYBERT ainsi que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Intramuros, YouTube),
Concevoir et participer à la réalisation et à la diffusion des outils de communication numérique du SYBERT (articles, vidéos, reportages, lettres d'informations, publications...),
Piloter le marché de maintenance du site internet,
Modérer, animer et répondre aux différentes communautés d'usagers (réseaux sociaux, mail, avis Google...),
Analyser et mesurer l'audience et le trafic des actions de communication,
Assurer le suivi des prestataires (agence de webmarketing, de communication, photographes, vidéastes...),
Assurer la cohérence des actions de communication numérique avec les actions de terrain,
Apporter information, conseil et support à sa direction, et assurer une veille active dans son domaine d'activité,
Assurer l'indexation, l'archivage et l'organisation des dossiers, fichiers, photos et vidéos dans les bases de données du SYBERT,
Collaborer étroitement avec les services communication des adhérents du SYBERT, des communes et des partenaires associatifs et institutionnels,
Organiser et animer ponctuellement des événements et participer à la captation photo et vidéo.
Profil recherché
Profil :
Compétences confirmées en gestion et alimentation d'un site internet ainsi que des réseaux sociaux
Compétences avérées en rédaction
Maîtrise de l'outil informatique et des outils web
Connaissances en création et montage vidéo et des outils PAO
Connaissances souhaitées des collectivités territoriales et du traitement des déchets
Imagination et créativité
Capacité d'analyse et de synthèse et force de proposition
Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
Compétences relationnelles avérées
Conditions particulières : ponctuellement, organisation et animation d'événements les soirs et week-ends.
Date limite de candidature : 21 juin 2026
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et lauréats du concours.
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés,
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04€),
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 15 juillet 2026.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Emma MIRGAIN - Responsable du secteur communication au 03 81 87 89 39
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
