Chargé de communication (h/f) - MAIRIE DE BRUMATH

Référence : O067260616001794

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brumath
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au Nord de l’Alsace dans le Département du Bas-Rhin à 17 km de Strasbourg, la Ville de Brumath compte, selon l’INSEE, plus de 10 000 habitants. Depuis le 1er janvier 2017, elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Haguenau. Brumath est une ville dynamique qui a de nombreux projets en cours tels que la redynamisation de son centre-ville, le développement du quartier de la Scierie (construction de 500 logements, création d’un éco-parc urbain, …) et de la Smart City.

Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de l'élu référent au sein du service Communication, en lien étroit avec un chargé de communication déjà en poste, vous assurerez notamment des missions de conception, de mise en œuvre des actions de communication de la collectivité (communication interne et externe), de pilotage de projets de communication dans leur ensemble, de développement de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication (réseaux sociaux, Newsletter, journal d'information municipal,...).

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
• Proposer et réaliser des actions de communication et de relation publique,
• Conceptualiser et/ou réaliser des produits de communication,
• Assister et conseiller les élus et les services en matière de communication,
• Rédiger et mettre en page le journal municipal (4 parutions/an),
• Animer et produire les contenus pour les réseaux sociaux Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram (Community management),
• Animer et produire les contenus multimédias pour le site Internet et l’application mobile,
• Rédiger des supports de communication écrits,
• Participer aux manifestations internes et externes,
• Assurer la suppléance du second chargé de communication en cas d’absence.

Profil recherché

• De formation minimum BAC +2, votre niveau de culture générale, votre expérience en collectivité territoriale sur des fonctions similaires, votre créativité, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe contribueront à la réussite des missions,
• Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux dans le cadre professionnel,
• Vous maîtrisez la suite ADOBE (InDesign – Photoshop),
• Vous savez piloter les projets et les mener à terme en respectant les échéances et les objectifs fixés,
• Ayant l’esprit d’équipe et doté(e) d’un bon relationnel (élus, Direction Générale, ensemble des services et population), vous avez le sens de l’écoute et savez faire preuve de diplomatie et de réserve.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Particularités du poste :
    Horaires décalés en cas de manifestations à couvrir (soirs ou week-ends).
    Déplacements à prévoir sur le territoire de Brumath.

    Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
    Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
    4, rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
    ou par messagerie : rh@brumath.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous