Chargé de concertation et de proximité (F/H) - ROUEN
Référence : O076260519001912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du Cabinet du Maire, l’équipe proximité se compose de 4 chargés de concertation et de proximité répartis par secteurs géographiques : rive gauche, centre ville droite, est et ouest.
Sur le secteur est, les enjeux liés à la proximité sont particulièrement sensibles car le secteur est vaste courant les Hauts de Rouen, Grieu, St Hilaire et le Mont Gargan.
Directement rattaché au Directeur Adjoint du cabinet, et au plus proche des habitants, ce poste a été créé pour favoriser les échanges entre les différentes expertises : citoyenne et d’usage, politique, technique, scientifique, dans une logique d’information et de concertation, en vue de produire un avis citoyen partagé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260519001912-charge-concertation-proximite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le candidat recherché allie une maîtrise avérée de la conduite concertée de projets à des qualités rédactionnelles affirmées. Il excelle dans l’organisation et l’animation de réunions, tout en démontrant une réelle aptitude au travail collaboratif avec des interlocuteurs variés (élus, agents, habitants, prestataires, etc.). Son expérience en management fonctionnel lui permet d’assurer une coordination efficace entre les différents acteurs.
Autonome et proactif, il fait preuve d’initiative dans son accompagnement de l’adjoint de quartier, avec un ancrage marqué sur le terrain et une approche pragmatique des dossiers. Doté d’un sens aigu du service public, il cultive un relationnel diplomatique et une disponibilité adaptée aux exigences du poste.
Rigoureux et organisé, il gère les missions avec méthode, tout en faisant preuve de polyvalence et de créativité. Sa capacité à innover et à s’adapter aux évolutions lui permet de répondre avec réactivité aux besoins des services et des usagers.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de coordination administrative
