Chargé de Coopération de la Convention Globale Territoriale - COMMUNE DE PERNES LES FONTAINES
Référence : O084260414000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pernes-les-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la CAF de Vaucluse, la Ville de Pernes-les-Fontaines recrute un(e) Chargé(e) de coopération territoriale.
Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, Handicap, Logement / cadre de vie / animation de la vie locale.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Éducation Enfance et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention Territoriale Globale (CTG).
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les objectifs de la Convention de Territoire Globale (CTG)
- Animer, rechercher et mettre en réseau sur les thématiques de la CTG
- Suivi et évaluation de la politique de la petite enfance, enfance et jeunesse contractualisée
- Soutien technique dans l’évaluation financières et administratives des services de la Collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260414000507-charge-cooperation-convention-globale-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille
- Connaissance de la réglementation de la Petite Enfance, de l’Enfance et de la Jeunesse
- Connaissance des différents instances, processus et circuits de décision de la Collectivité
- Connaissance des Procédures et actes administratifs
- Connaissances des dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …) :
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse de synthèse et organisation
- Capacité d'organiser, piloter et Animer une réunion et / ou Comité
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité de négociation
- Capacité d'initiative
- Capacité de gestion
- Capacité de traitement des données et d'analyse
Savoir-être (relationnel, qualités) :
- Coopération
- Sens de l’organisation, rigueur
- Qualité relationnelle
- Sens du service public
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Tenue adaptée au poste
- Autonome
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la commune de Pernes les Fontaines, par mail à l'adresse suivante :
recrutement@perneslesfontaines.fr
Merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet de votre candidature.
Date limite de candidature : 13 juin 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
