Chargé de mission Habitat - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Référence : O084260513000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Apt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Un(e) chargé(e) de mission Habitat
Contrat de projet – 3 ans
Temps complet

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNEE !

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon agit au quotidien pour développer un habitat équilibré, durable et accessible à tous. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Habitat pour piloter et faire vivre notre Programme Local de l’Habitat (PLH).

Sous la responsabilité de la cheffe de projet aménagement du territoire et habitat, vous aurez un rôle stratégique et transversal.

MISSIONS PRINCIPALES

• Piloter le Plan Local de l’Habitat : animation, suivi, évaluation et mise en œuvre opérationnelle ;
• Coordonner les acteurs : élus, communes, partenaires institutionnels et opérateurs ;
• Garantir la cohérence des projets du territoire avec la stratégie habitat intercommunale.
• Structurer la stratégie foncière et de production de logement à l’échelle intercommunale ;
• Suivre la production de logements sociaux et les dispositifs associés ;
• Animer les instances de gouvernance et l’Observatoire de l’Habitat ;
• Déployer les outils et dispositifs habitat (attributions, conventions, programmes…) ;
• Accompagner les communes dans leurs projets ;
• Promouvoir et valoriser les dispositifs de l’habitat et les projets du territoire ;
• Contribuer aux supports de communication ;
• Contribuer à des missions transversales (rénovation, dispositifs spécifiques, subventions, veille réglementaire et suivi budgétaire).

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation en urbanisme, habitat ou aménagement du territoire ;
• Connaissance des politiques de l’habitat et du logement social ;
• Goût pour le travail partenarial et la conduite de projets ;
• Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Autonomie, sens de l’organisation et prise d’’initiative ;
• Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 27 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    COMMENT NOUS REJOINDRE ?

    Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 13 juin 2026 à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
    81 avenue Frédéric Mistral
    84400 APT
    contact@paysapt-luberon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

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