Chargé de développement culturel - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059260227001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des affaires culturelles, le chargé de développement assure l'accompagnement des différents projets de la direction ainsi que les procédures de labellisation.
1) Coordination des évènements culturels nationaux
- Organisation administrative, juridique et financière des Journées Européennes du Patrimoine, des Journées de l'Architecture...
- Organisation logistique des évènements
- Coordination de l'offre culturelle municipale en lien avec l'offre culturelle des partenaires
- Accompagnement et gestion des prestataires / partenaires
2) Mise en œuvre d'une politique de diagnostic culturel et patrimonial globale
- Recensement des actions culturelles et patrimoniales remarquables sur le territoire
- Accompagnement des services à l'étude des publics
3) Accompagnement aux labellisations
- Suivi et renouvellement des labellisations culturelles de la Ville (Commune touristique...)
- En lien avec le chargé de mission patrimoine, participation à l’élaboration des candidatures de la Ville sur les nouveaux labels (Ville d'Art et d'Histoire…)
4) Participation aux missions de la Direction
- Aide à l'élaboration des Projets scientifiques et culturels
- Participation active et accompagnement à la mise en œuvre de la programmation culturelle
5) Le soutien au Directeur des Affaires culturelles sur le volet projets de la direction et plus particulièrement les projets concernant le patrimoine culturel
Conditions d'exercice :
- Grande disponibilité y compris en dehors des horaires de travail, en lien avec les événements organisés par la direction
- Déplacements fréquents entre les différents sites
- Autonomie dans l'organisation des événements confiés
Profil recherché
Titulaire du concours d'Attaché de conservation ou diplôme sanctionnant un 2ème cycle d'études supérieures
Savoirs :
- Cadre réglementaire et juridique culturel
- Autorisations et Procédures administratives et juridiques
- Cadre institutionnel des partenaires
- Procédures d'appels d'offres et d'achats publics
- Techniques de planification, de logistique
- Principes de la gestion évènementielle
- Techniques de management opérationnel
- Histoire de l'art
- Outils informatiques/bases de données
Savoirs faire :
- Élaborer et renouveler les dossiers de candidatures
- Élaborer des tableaux de bords de suivi de subvention
- Organiser et manager des réunions
- Élaborer des conventions et contrats de prestation en lien avec les manifestations
- Rédiger les cahiers des charges nécessaires aux marchés publics
- Planifier, organiser et superviser
Savoirs être :
Capacité d'adaptation face à la multiplicité des relations avec les différents acteurs intervenants dans ses missions
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
