Chargé de développement de la marque alimentaire locale (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260601000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le diagnostic agricole et alimentaire mené à l'échelle du département dans le cadre du PAT a mis en évidence un déficit d'image de certains produits départementaux sur lesquels il serait pertinent de travailler la communication. La concertation menée avec les partenaires du projet, a conduit à inscrire dans la feuille de route du PAT une action visant à développer une marque « Produit des Deux-Sèvres ». Cette action vise à valoriser les filières agricoles locales auprès des Deux-Sévriens, et à faciliter le repérage des produits locaux auprès du grand public.
Cette marque a fait l'objet d'un lancement au salon international de l'agriculture le 1er mars 2024. Aujourd'hui, une soixantaine de producteurs / transformateurs ont fait marquer environ 1 300 produits et 37 points de distribution sont recensés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260601000289-charge-developpement-marque-alimentaire-locale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Ingénieur (ou niveau équivalent Bac+5) débutant ;
- Compétences dans le domaine du développement local, l'aménagement du territoire à connotation agricole ;
- Connaissance des productions agricoles et alimentaires ;
- Connaissance de la transformation alimentaire ;
- Connaissance en marketing commercial et territorial ;
- Connaissance des démarches de qualité ;
- Connaissance du fonctionnement d'un PAT et des enjeux de relocalisation de la consommation ;
- Capacité à conduire des projets multi-partenariaux ;
- Capacité d'animation (conduite de réunions, etc.), de communication et de pédagogie ainsi qu'une aptitude à l'organisation d'événements ;
- Créativité, curiosité et autonomie ;
- Aisance rédactionnelle, qualité relationnelles, en particulier avec le monde agricole ;
- Maîtrise informatique de la suite de la suite office et notions web (Wordpress).
Conditions liées au poste :
- Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an à temps complet
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
- Date limite de dépôt de candidatures : 02/07/2026
Pour plus de renseignements merci de contacter Monsieur Dominique Métayer - Chargé de mission Agriculture - d ominique.metayer@deux-sevres.fr ou Madame F lorence Billard - Directrice de l'agriculture et de l'environnement - florence.billard@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
