Chargé de développement touristique - COMMUNE DE SAINT-PRIVAT-DE-VALLONGUE

Référence : O048260417001056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Privat-de-Vallongue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, le chargé de développement touristique travaille en coordination avec le chargé de gestion du Village de vacances Les Hauts de Saint Privat.
Il a en charge la commercialisation et le développement du site.
Il est amené à travailler en soirée, le dimanche et les jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires notamment l'été.

Gestion des plannings de réservations,
Encaissement, facturation
Accueil des clients, des groupes.
Démarchage de nouveaux clients et CE.
Gestion du site internet et des channels managers.
Possible participation à des salons sur le territoire national.

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Grande capacité d'adaptation
Grande disponibilité
Permis B

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser en Mairie de Saint Privat de Vallongue.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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