Chargé de dispositif finance et logistique (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260513001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un chargé de dispositif finance et logistique (H/F)
Service GIP FSL - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'insertion et d’action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de secteur, l'agent assure la gestion comptable, budgétaire et financière du FSL, le suivi des prêts, des garanties et des conventions, ainsi que le traitement des dossiers administratifs et contentieux, dans le respect des procédures internes et réglementaires.
Missions principales :
1. Gestion budgétaire et comptable
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses et des recettes.
• Élaborer le suivi budgétaire et le reporting mensuel de trésorerie.
2. Gestion des cautionnements
• Instruire les dossiers de mise en œuvre de cautionnement
o Passage en commission
o Suivi et relances
o Déblocage des fonds
o Programmation des prélèvements (fichier DDFIP)
• Instruire les dossiers de remise gracieuse et assurer leur suivi.
3. Suivi des contentieux
• Assurer le suivi des dossiers contentieux.
• Relances en lien avec les huissiers.
• Paiement des frais huissier (familles en procédure).
• Suivi des remboursements via l’huissier.
• Traitement des dossiers Banque de France (BDF).
4. Gestion administrative et financière courante
• Contrôler les dossiers pour passage en commission FSE, Eau et Téléphone et assurer l’ordonnancement.
• Exécuter, gérer et acquitter les paiements journaliers (bailleurs, fournisseurs, tiers, communes, associations).
• Assurer l’interface entre les logiciels métiers (IODAS – SAGE).
5.Elaboration et suivi des conventions
• Conventions (énergéticiens, ASLL)
• Appel de fonds
Profil recherché
Issu(e) d’une formation gestion/comptabilité/finances, vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité privée et publique, associative ou gestion de dispositifs sociaux et avez idéalement une connaissance du fonctionnement des collectivités ou dispositifs d’aide sociale
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de force de proposition. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public garantissent la qualité et la fiabilité du pilotage des projets et indicateurs de la direction.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
