Chargé de gestion administrative et financière - MAIRIE DE SAINT-SAVIN
Référence : O033260512000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune dynamique de 3 500 habitants, disposant notamment de deux écoles, d'un centre culturel, d'un CCAS et de nombreux autres services, vous intégrerez le Pôle Administration de la mairie en charge spécifiquement de la gestion financière et comptable, de la gestion des ressources humaines et de la vie institutionnelle.
A titre informatif, la commune dispose d'un budget principal, de trois budgets annexes, 32 emplois postes permanents.
Sous l'autorité du DGS, vous intégrerez un Pôle Administration en cours de structuration et ayant vocation à accueillir deux agents permanents.
• Gestion financière, budgétaire et achats :
o Préparation des documents budgétaires (logiciel et transmission) ;
o Traitement comptable de la chaine de dépenses et de recettes (engagements, ordonnancements, mandatements, titres) ;
o Préparation des décisions modificatives ;
o Gestion des déclarations de TVA, FCTVA ;
o Suivi de l’état de l’actif de la collectivité et de la dette ;
o Gestion des demandes de subventions ;
o Gestion des achats.
• Gestion des Ressources Humaines :
o Gestion du temps de travail ;
o Gestion des emplois et des compétences ;
o Gestion des actes administratifs individuels ;
o Gestion de la paye.
• Gestion de la vie institutionnelle :
o Gestion du conseil municipal ;
o Sécurisation des procédures relatives aux délibérations (inscription à l'ordre du jour, présentation en commissions, transmission au contrôle de légalité).
Profil recherché
De nature dynamique et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et plus particulièrement en binôme.
Disposant de compétences en matière financière et comptable, en ressources humaines et de solides connaissances relatives aux obligations réglementaires des collectivités, vous disposez d'une aisance naturelle dans l'utilisation de la bureautique.
D'un naturel organisé et curieux, vous êtes ouvert à la formation et à la montée en compétences et disposé à prendre en charge des missions où la polyvalence est essentielle à la réussite
Qui sommes-nous ?
Mairie
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV uniquement sur la plateforme.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
