Chargé de gestion immobilière et foncière (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260424000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail_Service biens départementaux
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie immobilière et foncière départementale et avec les autres membres de l'équipe :
- gestion du patrimoine départemental et instruction de tous types de contrats
- formaliser les acquisitions et cessions foncières et immobilières nécessaires à la réalisation des projets départementaux
- traitement de dossiers de toute nature en instance nécessitant des actions de gestion ou de régularisation
- contribuer au renseignement de la base de données informatique foncière et patrimoniale
Missions:
- Négocier et élaborer les acquisitions, les cessions, les locations ainsi que tous les contrats relatifs à la gestion des biens départementaux
- Instruire et suivre les dossiers
- Gérer la relation avec les administrés et les professionnels (notaires, géomètres ...)
- Assurer la conservation de tous les actes et titres de propriété du Département
- Préparer et exécuter des décisions de l'assemblée départementale et de la commission permanente
- Appliquer la mise en œuvre de la stratégie foncière et des procédures d'acquisition
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Organiser des réunions
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
Profil recherché
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 25/05/2026 inclus.
Référence de l'offre: i3853-26AL-424A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
