Responsable du pôle Vie Quotidienne de l'EHPAD - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX

Le CCAS de l’EHPAD recherche son ou sa futur.e Responsable du Pôle Vie Quotidienne. Si vous alliez expertise technique, rigueur opérationnelle et une vraie fibre managériale, ce poste est fait pour vous !
Dans un établissement à taille humaine de 60 résidents, votre mission est essentielle : vous êtes garant.e du « bien-vivre » au quotidien, tant pour nos aîné.e.s que pour vos collaborateurs et collaboratrices.

Vous ne gérez pas seulement un bâtiment, vous pilotez l'environnement dans lequel nos résident.e.s s'épanouissent.

Vous aurez 4 axes de responsabilités et d'action :

1. Manager et Fédérer l'équipe de 22 collaborateurs

Encadrement dynamique : Vous animez une équipe de 22 collaborateurs (18 agents sociaux, 1 factotum, 3 agents de restauration) en assurant le pilotage RH et la gestion des plannings
Pilotage stratégique : Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au budget, aux investissements et au plan d'amélioration continue de la qualité
Gestion opérationnelle : Vous assurez le suivi administratif/financier du pôle, coordonnez les prestataires et gérez les retours familles/résidents

2. Garantir un cadre de vie d'excellence

Veiller au confort des résidents : Vous êtes garant.e de l’hygiène irréprochable des chambres et des espaces communs, tout en orchestrant la préparation des chambres pour chaque nouvel arrivant

Logistique : Vous gérez les flux de produits et matériels, ainsi que la gestion des déchets, pour garantir une organisation fluide

3. Préserver et assurer la maintenance du bâtiment (Maintenance et Technique)

Assurer la veille technique : Vous anticipez les dysfonctionnements et coordonnez les interventions (internes ou prestataires externes) pour maintenir le bâtiment en parfait état de fonctionnement

Piloter les investissements : Vous êtes force de proposition auprès de la Direction pour le programme annuel de travaux et le suivi des contrats de maintenance

Gérer les ressources : Vous supervisez les stocks et les achats de matériel technique (plomberie, peinture, etc.) dans le respect du budget

4. Sécuriser l'établissement (Normes et Réglementation)

Veiller à la conformité : Vous assurez le suivi réglementaire des installations (ERP) et contrôlez l'accès aux locaux (gestion des badges)

Promouvoir la culture sécurité : Vous assurez le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, en menant des actions de sensibilisation auprès du personnel pour garantir la protection de tous, résidents comme collaborateurs

→ En intégrant l'équipe de direction, vous ne gérez pas seulement le quotidien : vous participez activement à l'élaboration du budget, au suivi des indicateurs qualité et à la mise en œuvre des projets de l'établissement.