CHARGE DE GESTION IMMOBILIERE ET TRAVAUX (H/F) - CTE COM. PAYS Colombey et Sud Toulois
Référence : O054260629002106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colombey-les-Belles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Descriptif de l’emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l’aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d’assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d’ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les communes du territoire. Vous assurer également les missions de maitrise d’œuvre interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260629002106-charge-gestion-immobiliere-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises
Permis B exigé
Bac +2, bac +3 souhaité dans le domaine Génie civil, bâtiment et construction durable ;
Sens du travail en équipe, de l’organisation, des priorités et des responsabilités ;
Savoir diagnostiquer l’état technique d’un bâtiment ;
Compétences en planification et pilotage des opérations de maintenance et de travaux ;
Capacité à superviser l’exécution de prestations et de marchés publics ;
Maîtrise des estimations et de suivis des coûts d’opérations techniques ;
Capacité à conduire des réunions, à mobiliser et faire monter en compétence l’équipe ;
Capacité à faire appliquer et faire respecter les règlementations ;
Maitrise des procédures de maitrise d’ouvrage publique ;
Compétence en gestion de projets en bâtiment complexes ;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (AUTOCAD/Excel/Word) ;
Connaissance du code des marchés publics (prestation intellectuelles et travaux) ;
Connaissance du décret tertiaire et des enjeux de la transition écologique ;
Connaissance des réglementations (ERP, PMR, thermique, conformité, contrôles réglementaires, normes, DTU, etc…) ;
Sens du service public ;
Faire preuve de rigueur et de réactivité ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
À propos de l'offre
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CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Informations complémentaires :
CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président
5, rue de la Gare
54170 COLOMBEY LES BELLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/07/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
