Chargé de l'accueil du public et du traitement des collections - spécialité ludothécaire
Référence : O081260430001781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque de Cantepau, concourt à la réalisation des missions du réseau des médiathèques - promouvoir le livre
et la lecture, favoriser l'accès à la culture pour tous - en participant à l'accueil du public et à la gestion des collections dans le réseau des médiathèques,
en animant et en organisant le volet ludothèque du projet d’établissement et en participant aux missions de service public.
Accueillir le public
Assurer les transactions de prêt et retour des documents ;
Renseigner accompagner le public à l'utilisation du catalogue et des ressources numériques ;
Participer à l'accueil des groupes et des classes.
Gestion des collections
Équiper les documentsen respectant le circuit ;
Assurer l'entretien des documents ;
Classer et ranger les documents ;
Participer au désherbage des collections ;
Mettre en valeur les documents en libre accès ;
Participer au rangement de la boîte à livres, au traitement des réservations et de la navette.
Participer et contribuer à la mise en œuvre des propositions culturelles et actions de promotion du livre, de la lecture et des autres supports
MISSIONS SPECIFIQUES
Participer à la gestion des fonds et espaces jeux en adultes et jeunesse
Gérer les collections pour le secteur de Cantepau : veille, acquisitions, suivi du budget annuel et des commandes, participer au catalogage et à
l’équipement ;
Organiser l’espace, le classement et les activités autour du jeu ;
Valoriser les collections, suivre et faire évoluer les actions autour des jeux (jeux sur place, accueils, médiation…) en lien avec les orientations réseau
et les besoins du territoire (quartier prioritaire de la politique de la ville).
Participer à la conception et à la mise en œuvre des accueils et actions culturelles proposées par la médiathèque
En cohérence avec les actions portées par l’établissement, mettre en œuvre une programmation culturelle et des accueils notamment autour du jeu ;
Proposer des projets d’animation prenant en compte tous les publics (petite enfance, enfant, ado/adultes, publics en situation de handicap ou avec
besoins spécifiques…) et facilitant le lien social, les approches intergénérationnelles et toutes formes de diversités,
Participer à l’élaboration du programme des accueils de classe et de groupe en lien avec l’équipe jeunesse ;
Assurer la fonction de mandataire pour la régie ;
Contribuer au bon fonctionnement et au développement du service ;
Assurer toute autre tâche, pour les besoins du service.
Profil recherché
Savoir
Bonne culture générale, et curiosité intellectuelle ;
Intérêt pour le jeux la production éditoriale et plus largement le livre et la vie culturelle ;
Connaissance des bibliothèques et du service public de la lecture et/ou ludothèques ;
Connaissance des règles de classement ;
Connaissances élémentaires de l'outil informatique ;
Connaissance des spécificités légales sur les domaines des acquisitions documentaires : veille et connaissances sur différents types de jeux ;
Intérêt et/ou bonne connaissance de l’univers des jeux vidéos.
RESSOURCES OU COMPÉTENCES REQUISES
Travail un samedi sur deux
Travail jusqu’à la fermeture cinq soirs par quinzaine
Remplacement ponctuel sur le réseau
Présence à certaines manifestations programmées, éventuellement en soirée
Le temps de travail se répartit comme suit :
quinzaines de 74 h ;
semaine longue de 43 h ;
semaine courte de 31 h ;
en été : semaines à 37 h ;
Poste dédié à 50 % au moins à l'accueil du public (permanences en espaces publics, accueils de classes et de groupes, accueil du public lors des
manifestations culturelles, etc...)
Intervention dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Poste de catégorie : C
Filière : Culturelle
Diplôme de ludothécaire souhaité
Cadre d’adjoint du patrimoine
Et/ou expérience significative en médiathèque souhaitée
Savoir faire
Connaître les techniques d’animation
Capacité à gérer les conflits
Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées
Techniques de médiation autour du jeu : conseil, présentation, transmissions de règles...
Avoir le sens de l'initiative et être autonome et organisé
Savoir-être
Sens du service public et de l'accueil
Faculté d’adaptation à des publics très divers
Dynamisme, qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
Aptitude au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 31 mai 2026 à
Madame la Présidente
Communauté d’Agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
recrutement@grand-albigeois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/05/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
