Chargé de l'action culturelle et du développement des publics - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260216000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste :
La personne en charge de l’action culturelle et du développement des publics participe à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels au sein des LCP (Lieux Culturels Pluridisciplinaires : Salle des Fêtes de Fives, Grand Sud, Gare St
Sauveur, Tripostal, maisons Folie Wazemmes et Moulins). Sous l’impulsion du responsable du service des publics et en
étroite collaboration l’ensemble des équipes des lieux et avec des partenaires porteurs de projets, il élabore des actions
culturelles en lien avec la programmation à destination des habitants, des publics scolaires et des publics du champ social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260216000943-charge-action-culturelle-developpement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier demandées:
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
- Connaissance des outils de médiation numérique
- Connaissance des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord…)
- Capacités rédactionnelles
- Permis B souhaité
- Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée
- Connaissance de l’encadrement des équipes
- Bon niveau de culture générale
- Connaissance des formes contemporaines du spectacle vivant
- Connaissance ou intérêt pour les cultures urbaines dans ses différentes composantes disciplinaires
- Bonne connaissance des actions sociales et des dispositifs socio-culturels
- Connaissance du milieu scolaire et universitaire
- Méthodologie de projet éducatif et d’éveil culturel
- Connaissance du fonctionnement général et des procédures de l’administration territoriale
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Pratique de l’anglais
Compétences comportementales souhaitées:
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à développer des partenariats et à travailler avec des interlocuteurs diversifiés
- Sens du service public
- Capacité à s’adapter à différents publics
- Esprit d’équipe
- Organisation et rigueur
- Respect des devoirs de réserve et de neutralité
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Merci d'indiquer si vous êtes titulaire de la Fonction Publique et votre grade. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
