Chargé de l'urbanisme et gestion administrative du service technique (H/F) - VARANGEVILLE
Référence : O054260603001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varangéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques en lien direct avec l’élu chargé de l’urbanisme, l’agent assure seul les missions liées à l’instruction réglementaire et technique des demandes d’autorisations d’urbanisme et toutes tâches administratives en lien avec l’urbanisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260603001302-charge-urbanisme-gestion-administrative-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en instruction ou en collectivité serait appréciée.
Aptitudes et qualités requises pour le poste
Compétences attendues :
• Connaissances en droit de l’urbanisme et procédures droit des sols
• Maîtrise des documents d’urbanisme (PLU, servitudes, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques et particulièrement du logiciel de droit des sols
• Pratique de la dématérialisation
• Rigueur, autonomie et sens du service public
• Aisance relationnelle avec les élus et les usagers
Vos savoirs être :
• Qualités rédactionnelles et administratives
• Organisé, autonome et disponible
• Esprit d'équipe
• Rigueur, méthodologie et pédagogie
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Esprit d'initiative et de synthèse, capacité d'analyse
Spécificités et avantages du poste
* Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026
* Cycle de travail au choix : 35 h00, 36h00 ou 37h30 par semaine.
* Contrat de 12 mois renouvelable avec possibilité de titularisation si obtention du concours (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15km de Nancy.
Nombre d'agents : 50
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer par courrier (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
