Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE AIGREFEUILLE D'AUNIS
Référence : O017261023000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aigrefeuille-d'Aunis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de l'urbanisme suit les projets en lien avec les documents de planification urbaine. Il pré-instruit les dossiers en matière d'urbanisme et d'ERP.
URBANISME
- Accueil et aide aux administrés dans leurs dossiers de demandes d’autorisation d’urbanisme.
- Informer les pétitionnaires sur les procédures et les pièces à fournir.
- Répondre aux demandes d'information par téléphone, courriel ou en rendez-vous.
- Réceptionner les dossiers (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme).
- Pré-instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (DP-PC-PA-CU) : Vérifier la recevabilité administrative et la complétude des dossiers.
- Saisie des demandes d’autorisation d’urbanisme dans le logiciel OXALIS et transmission au service instructeur et autres administrations
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur transmission au service instructeur.
- Gestion des demandes de pièces complémentaires
- Participer au suivi des délais d'instruction.
- Pré-instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (DP-PC-PA-CU)
- Vérification des propositions du service instructeur
- Notification des autorisations d’urbanisme aux administrés et autres administrations
- Suivi des autorisations d’urbanisme (DOC- DACT- Demande de non contestation de conformité …)
- Archivage des dossiers-Mise à jours des tableaux de suivi (impôts, mairie …)
ERP
- Réceptionner et vérifier les demandes d'autorisation de travaux concernant les ERP.
- Contrôler la présence des pièces réglementaires relatives à l'accessibilité et à la sécurité incendie.
- Préparer les dossiers destinés aux commissions compétentes.
- Assurer le suivi administratif des avis et décisions.
- Proposer aux élus un projet de décision
- Notification des autorisations d’urbanisme aux administrés et autres administrations
- Informer les pétitionnaires sur les procédures applicables.
DIA
- Enregistrement des DIA, remise du récépissé de dépôt au demandeur
- Traitement des DIA, et présentation en commission urbanisme
- Montage des délibérations relatives au droit de préemption pour validation en conseil municipal
- Transmission des décisions au notaire
- Tenue du registre des DIA
NUMÉRO D’HABITATION
- Attribution des numéros d’habitation
- Notification au demandeur et autres administrations (La poste, cadastre…)
- Attestation des numéros d’habitation dans le cadre des ventes (notaire)
COMMISSION URBANISME
- Préparation et convocation de la commission urbanisme
- Animation de la commission
- Rédaction du compte rendu de la commission
VEILLE RÉGLEMENTAIRE
- Assurer une veille sur l'évolution des textes en matière d'urbanisme, d'accessibilité et de sécurité des ERP.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Expérience similaire appréciée
Connaissances de la réglementation dans le domaine de l’urbanisme
Maitrise de l’outil informatique, bureautique et des logiciels métiers (SIG, …)
Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
- SAVOIRS FAIRE :
Maitrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des techniques d’accueil
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
Savoir appliquer les règles d’urbanisme de la Commune (PLU, etc…)
Savoir respecter les délais d’instruction
- SAVOIR ÊTRE :
Savoir prendre des responsabilités.
Capacité à s’organiser et à prioriser son activité
Capacité d’adaptation
Rigueur et méthode
Aptitudes rédactionnelles (courriers, notes, comptes rendus).
Sens du service public
Autonomie
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, rue de l'Aunis
17290 AIGREFEUILLE D'AUNIS
ou par mail à dgs@mairie-aigrefeuille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
