Chargé de l'urbanisme (h/f) - Mairie de LUSIGNY SUR BARSE

Référence : O010260414000482

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lusigny-sur-Barse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service urbanisme, l’agent réceptionne les autorisations d’urbanisme, répond aux demandes des usagers et notaires, enregistre et traite les dossiers en lien avec le service A.D.S de Troyes Champagne Métropole.

Affaires générales : gestion des arrêtés du maire (hors arrêtés du personnel), suivi des gestions immobilières, suivi des baux et locations communales, suivi des assurances et des sinistres, tout dossier en lien avec les services techniques et les marchés
publics.
Des connaissances en RH serait un plus.

• Assurer l’accueil physique et téléphonique en lien avec l’urbanisme, le patrimoine et marché public.
• Réceptionner et orienter les demandes reçues par téléphone ou sur l’adresse mail générique
• Renseigner et conseiller le public sur les règlements en vigueur (PLU, PPRI…)
• Renseigner et aider à la constitution des dossiers d’urbanisme et autres (PC, DP, CU, AT, AP…)
• Renseigner et traiter les demandes des notaires - Renseigner les demandes cadastrales
• Réceptionner et enregistrer les dossiers d’urbanisme et autres (permis, autorisations de travaux, enseignes…)
• Assurer le traitement des certificats d’urbanisme d’information
• Suivi administratif de tout dossier en lien avec l’activité des services techniques, et ERP.
• Suivi des assurances et des sinistres, des marchés publics.
Des connaissances en RH serait un plus.

Profil recherché

• Utiliser les progiciels de gestion (connaissance de JVS )
• Connaissance en matière d’urbanisme, notamment sur les Autorisations d’Occupation des Sols,
• Connaissance sur le fonctionnement des enquêtes publiques, et des Commissions de sécurité,
• Maîtrise rédactionnelle,
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique,

• Savoir rendre compte de son activité,
• Esprit d'initiative, anticipation et autonomie.
• Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Esprit de synthèse et d'analyse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Respect de la hiérarchie,
• Sens du service public : respect de l’image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, CV et diplômes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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