Secrétaire de groupes du Conseil Municipal H/F - Mairie de TROYES

Référence : O010260428000325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale : Secrétariat de groupes du Conseil Municipal
-Assurer le secrétariat,
-Préparation des assemblées délibérantes et des réunions préparatoires,
-Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,
-Gérer l'accueil, l'agenda et organiser les réunions,
-Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les emails.

Mission principale : Secrétariat de groupes du Conseil Municipal
-Assurer le secrétariat,
-Préparation des assemblées délibérantes et des réunions préparatoires,
-Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,
-Gérer l'accueil, l'agenda et organiser les réunions,
-Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les emails.

Profil recherché

SAVOIRS -Bonnes connaissances des outils informatiques.
SAVOIR-FAIRE -Tout ce qui est relatif au travail de secrétariat,
-Prendre des initiatives.
SAVOIR-ÊTRE -Bon relationnel,
-Sens du service public,
-Grande disponibilité,
-Accueillant et avenant,
-Être à l'écoute et présentable,
-Attentif et efficace.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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