Chargé de l'urbanisme (h/f) - SYNDICAT MIXTE (SM) SCOT (SCHEMA COHERENCE TERRITORIALE)
Référence : O062260507000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire – Grade Attaché € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
- Assurer le suivi de la mise en compatibilité des PLU(i) du territoire avec le nouveau SCoT
- Analyser la compatibilité des projets d’aménagement du territoire avec le nouveau SCoT
- Participer aux actions consécutives à l’adoption du nouveau SCoT
- De plus, vos missions vous conduiront à participer à la vie du syndicat mixte
Profil recherché
- Master II en aménagement du territoire / urbanisme ou droit public
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Aisances rédactionnelle et relationnelle - Sens du travail en équipe
- Rigueur, capacités d’adaptation et disponibilité
- Maitrise des outils informatiques en lien avec les métiers de l’aménagement
- Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Durée du contrat : septembre 2026 - Avril 2028
- Temps de travail global : 35 heures par semaine
- Poste basé à Hénin -Beaumont (Communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin) - Vos missions impliqueront également de participer à des réunions sur le territoire du SCoT et des Hauts-de-France.
- Rémunération statutaire – Grade Attaché
- Avantages : CNAS, amicale du personnel, participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
