Chargé(e) de projet eau / assainissement - CC DES 7 VALLEES
Référence : O062260529000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hesdin-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de commune des 7 Vallées regroupe 66 communes et près de 30 000 habitants sur un territorial rural et dynamique.
La CC7V, disposant déjà de la compétence assainissement, s’est positionnée en faveur de la prise de compétence eau potable au 1er janvier 2026 face aux enjeux de la gestion de la ressource en eau.
Le service Assainissement exerce ses missions sur les 66 communes du territoire et le service eau sur 44 communes.
Les services ayant des projets ambitieux (modernisation et sécurisation du réseau et des structures, gestion patrimoniale, informatisation des données) avec un objectif commun de la préservation de la ressource en eau en quantité et qualité, la CC7V souhaite créer un poste mutualisé entre les 2 services notamment pour la réalisation et le suivi des projets de travaux. .
Vous aurez pour mission de piloter, coordonner et suivre les projets liés à l’assainissement collectif et non collectif et l’eau potable en cohérence avec la compétence GEMAPI, de la phase d’étude à la mise en service des ouvrages, dans le respect des obligations réglementaires, budgétaires et environnementales du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260529000812-charge-e-projet-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissances en assainissement collectif et hydraulique urbaine, GEMAPI, GEPU, les compétences liées à la gestion de la ressource en eau potable seront un plus
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’eau et de l’assainissement
- Méthodologie de conduite de projet
- Notions avancées en marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre
- Capacités d’analyse technique et financière
- Rédaction de documents techniques, rapports et notes de synthèse
- Utilisation des outils informatiques, SIG et logiciels métiers
Savoir-être
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité
- Capacité de communication et de pédagogie auprès de publics variés
- Neutralité, objectivité et respect des règles déontologiques
- Adaptabilité et gestion des priorités
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX via Emploi territorial
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
