Chargé de la commande publique (h/f) - La Courneuve
Référence : O093261007001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché.e au responsable de la commande publique, le.la chargé.e de la commande publique devra assurer le respect de la réglementation des marchés tout en intégrant une démarche de développement durable.
VOS MISSIONS
· Gérer les procédures de mise en concurrence (marchés publics, délégations de service public ...),
· Conseiller et assister les services dans le cadre de l'exécution des contrats (sous-traitance, modification des contrats ...),
· Négocier les marchés publics et délégations de service public,
· Elaborer les notes et projets de délibération afférents aux procédures,
· Participer aux commissions, jurys ...,
· Mettre en place et suivre les outils de pilotage des marchés publics,
· Participer à la mise en place d'une culture achat au sein de la collectivité,
· Gérer les contentieux relatifs à la commande publique,
· Assurer une veille dans le domaine de la commande publique.
Directement rattaché.e au responsable de la commande publique, le.la chargé.e de la commande publique devra assurer le respect de la réglementation des marchés tout en intégrant une démarche de développement durable.
VOS MISSIONS
· Gérer les procédures de mise en concurrence (marchés publics, délégations de service public ...),
· Conseiller et assister les services dans le cadre de l'exécution des contrats (sous-traitance, modification des contrats ...),
· Négocier les marchés publics et délégations de service public,
· Elaborer les notes et projets de délibération afférents aux procédures,
· Participer aux commissions, jurys ...,
· Mettre en place et suivre les outils de pilotage des marchés publics,
· Participer à la mise en place d'une culture achat au sein de la collectivité,
· Gérer les contentieux relatifs à la commande publique,
· Assurer une veille dans le domaine de la commande publique.
Profil recherché
· Diplôme : MASTER 2 en droit public des affaires.
· Expérience significative en tant que juriste spécialisé en commande publique.
Savoirs et savoir-faire :
· Maîtrise indispensable du Code de la commande publique.
· Excellente connaissance des process de dématérialisation.
· Maîtrise impérative des outils bureautiques et d'Internet.
Savoir-être :
· Sens affirmé du travail en équipe, au sein du service de la commande publique et en lien avec l'ensemble des services.
· Esprit d'initiative, réactivité et capacité à être force de proposition.
· Sens de l'écoute et aptitudes pédagogiques.
· Rigueur, sens de l'organisation et méthode.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Responsable budgétaire
