Chargé de la police de l'eau et milieux aquatiques, inspecteur environnement assermenté F/H
Référence : 2026-2430961
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
- Localisation : 2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'inspecteur de l'environnement instruira les dossiers police de l'eau, fera les contrôles et leur donnera les suites administratives et réglementaires nécessaires.
Activités principales :
- Assurer le rôle de référent assainissement de la DDTM : établir la conformité des systèmes d'assainissement collectif sur l'ensemble du département, réaliser les contrôles de STEU...
- Instruire les plans d'épandage et contribuer à l'instruction des dossiers loi sur l'eau (déclaration et autorisation environnementale) relevant de la thématique assainissement (extension de STEU)
- Conseiller les usagers et les porteurs de projet sur l'application de la réglementation
- Collaborer aux avis sur les documents de planification urbaine (SCOT, PLU, etc.) sur la thématique de l'assainissement collectif
- Appliquer le plan de contrôle terrain et administratif sur la réglementation (jusqu'aux suites données) et assurer le suivi des contrôles réalisés à l'aide de l'application LICORNE
- Participer aux contrôles sécheresse et contrôles PAC
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Placé sous l'autorité de la cheffe de l'unité eau et son adjoint
Au sein d'une unité de 14 agents : 1 cheffe d'unité, 1 chef adjoint de catégorie A+, 2 agents de catégorie A et 10 B/B+
Relations internes et externes : autres administrations, Préfecture, Agence de l'Eau, Office Français de la Biodiversité, Agence Régionale de Santé, Parquet, DREAL, Conseil Départemental, EPCI, communes, syndicats de bassins versants, syndicat des nappes de la Plaine du Roussillon, élus, bureaux d'études, particuliers, laboratoire départemental des eaux...
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation notamment le code de l'environnement
- Connaissances techniques générales en hydraulique, hydrologie urbaine, hydrogéologie, écologie, chimie et biologie, et si possible notion d'électromécanique
- Connaissances du territoire et des acteurs
Compétences transversales :
- rigueur, organisation et réactivité
- capacité d'adaptation
- autonomie dans ses tâches
- Savoir écouter, dialoguer et négocier
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe et en inter-services
- bon relationnel
Compétences requises sur le poste :
- Connaissances techniques de base sur les systèmes épuratoires
- Savoir analyser et replacer les projets dans leur contexte réglementaire, institutionnel et environnemental
- Donner des avis argumentés, identifier et anticiper les possibles points de blocage et conflits d'usage
- Recueillir, mettre en cohérence et synthétiser les avis et informations pouvant concourir à la position de l'État
- Savoir faire des contrôles programmés et inopinés dans les règles
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Rendre compte
Qui sommes-nous ?
Le service de l'eau et des risques assure le portage et la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des risques ainsi que l'accompagnement des territoires et des maîtres d'ouvrage tant dans le déploiement des outils de planification, de programmation que dans les démarches à vocation opérationnelle (programme d'actions et autorisations individuelles).
Il assure également une mission de coordination en situation de gestion de crise ainsi que la délivrance des autorisations au titre des transports routiers.
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, le service est composé de trois unités :
- eau ;
- prévention des risques ;
- gestion de crise et sécurité des transports (GCST).
L'unité eau assure notamment :
- guichet unique et instruction des dossiers IOTA
- gestion quantitative de l'eau et gestion de la sécheresse
- suivi des conformités des stations d'épuration,
- tutelle des ASA,
- suivi de la continuité écologique des cours d'eau,
- planification des politiques de l'eau
- contrôles et suites,
- police de la pêche et régulation des cormorans.
À propos de l'offre
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Pour candidater, contacter :
- Isabelle Billaud, Cheffe de l'unité eau - isabelle.billaud@pyrenees-orientales.gouv.fr - 04.68.38.10.70
- Sébastien Flers, Chef adjoint de l'unité eau -sebastien.flers@pyrenees-orientales.gouv.fr - 04.68.38.10.97
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr -
La durée minimale d'occupation de ce poste est 3 ans. L'agent qui n'a pas besoin d'une formation lourde ou qualifiante à son arrivée sur ce poste, en raison de compétences déjà détenues, n'est pas soumis à cette durée minimale.
Le titulaire du poste sera un inspecteur de l'environnement assermenté.
Conditions matérielles :
- moyens bureautiques et d'analyses de terrain mis à disposition
- véhicules de service en pool
Horaires et saisonnalités :
- Horaires de bureau
- Possibilité de réunions en soirée
Conditions particulières :
- contrôles de terrain, en milieu parfois insalubre et confiné (stations d'épuration) ou en milieu ouvert (réseau et postes de relevage d'assainissement)
- le télétravail est possible, 4 jours par mois.
Poste n° E000022744
Cotation RIFSEEP : groupe 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
