Chargé de la politique de la ville (f/h) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059260528000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Douai a fait de la cohésion sociale l’une de ses grandes orientations depuis de nombreuses années afin de répondre à des enjeux majeurs dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités sociales. Les politiques publiques mises en oeuvre consistent au maintien ou au renforcement de services publics forts, accessibles et attentifs aux besoins des habitants. L’éducation y trouve une part importante mais la commune est investie dans de très nombreux domaines : l’emploi, les projets des habitants, la qualité des espaces publics, le logement … Afin d’accompagner les actions des différentes directions municipales et de porter les projets dits de cohésion sociale autour de l’insertion professionnelle et de la politique de la ville, la direction de la cohésion sociale recrute un(e) chargé(e) de la politique de la ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260528000274-charge-politique-ville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
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Expérience sur un poste similaire souhaité ou Formation bac +4/5 en sciences politiques, sciences sociales
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise forte de la législation et les politiques publiques dans les champs de la politique de la ville et des politiques de cohésion sociale
- Connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Expertise en ingénierie de projets / animation
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Travail en équipe, partenariat et transversalité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
