Chargé de mission - P.21 (h/f) - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Référence : O971260928001825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice générale des services, le chargé de mission du service funéraire assure la coordination, la gestion et le développement du service funéraire de la Collectivité. Il/elle veille au respect de la réglementation funéraire, à la bonne gestion des cimetières et à la qualité du service rendu aux familles et aux usagers.
Dans un contexte de structuration et de modernisation du service, il/elle est chargé(e) de régulariser et sécuriser la gestion des cimetières, de développer les outils de gestion et de suivi, d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences et de piloter les projets d'aménagement, d'extension et d'embellissement des cimetières.
Il/elle assure également la coordination avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels intervenant dans le domaine funéraire : opérateurs funéraires, services de la Collectivité, services de l'État, forces de sécurité, brigade nautique, services techniques, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260928001825-charge-mission-p-21?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs ( connaissances)
-Réglementation funéraire et législation applicable aux opérations funéraires.
-Réglementation relative aux cimetières, concessions, sépultures et reprises de concessions.
-Connaissance des règles relatives à l'inhumation, l'exhumation, la crémation et la gestion des restes mortels.
-Connaissance des obligations relatives aux équipements funéraires : ossuaire, site cinéraire, caveau provisoire, etc.
-Principes de fonctionnement et de gestion administrative d'un cimetière.
-Connaissances en droit administratif et réglementation des collectivités territoriales.
-Notions de gestion budgétaire et financière appliquées au service public.
-Connaissances en matière de marchés publics et de commande publique.
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
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Tout dossier de candidature devra obligatoirement être accompagné d’une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
