Chargé de mission - Quartier Terrenoire - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042260703000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Cohésion sociale, composée de 25 agents, porte une ambition forte : renforcer le lien social, prévenir les fractures territoriales et favoriser l’inclusion de tous les publics. Elle conçoit et déploie des actions concrètes au plus près des habitants, et intervient dans des domaines clés tels que l’éducation populaire, la politique de la ville, l’inclusion numérique et la médiation sociale en particulier dans les quartiers prioritaires.
Dans ce contexte, elle recherche pour son service Éducation populaire politique de la Ville, un chargé de mission en contrat de projet d'un an, pour le quartier de Terrenoire à Saint-Etienne.
En tant que chargé de mission, vous pilotez la mobilisation des habitants et accompagnez l’émergence d’une dynamique collective sur le quartier de Terrenoire, en lien avec les habitants, les partenaires institutionnels et associatifs.
Rattaché à la responsable du service, vous serez notamment chargé de :
-Réaliser un diagnostic territorial et social afin d’identifier les besoins, ressources et dynamiques du quartier.
-Mobiliser les habitants par des actions d’aller-vers, des temps d’échange et des démarches participatives.
-Animer une dynamique collective visant à faire émerger un noyau d’habitants investis dans la vie du quartier.
-Accompagner la structuration d’un collectif d’habitants jusqu’à la création d’une association et la formalisation de son cadre de fonctionnement.
-Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et acteurs locaux dans une logique de coopération territoriale.
-Formaliser les productions attendues (bilans, comptes-rendus, synthèses, outils d’évaluation) et assurer le reporting auprès des financeurs.
-Organiser la montée en compétences du collectif sur les enjeux de gouvernance, gestion associative et participation citoyenne.
Contrat de projet - 1 an
Profil recherché
-Bac+5 en développement territorial, ingénierie sociale, politiques publiques, intervention sociale ou gestion de projet
-Expérience significative dans la conduite de projets territoriaux, la participation citoyenne ou l’animation de dynamiques collectives
-Une connaissance de la politique de la ville et/ou de l’animation de la vie sociale serait un atout
-Techniques d’animation participative et mobilisation de publics
-Capacités rédactionnelles
-Gestion de projet multi-partenarial
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
