CHARGÉ(E) DE MISSION « ANIMATION TERRITORIALE ET SUIVI DES PARCOURS » - PG2C
Référence : o97346-202610009096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Etablissements publics locaux
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGÉ(E) DE MISSION « ANIMATION TERRITORIALE ET SUIVI DES PARCOURS » - PG2C
DIRECTION GÉNÉRALE EXCELLENCES ÉCONOMIQUES ET DÉVELOPPEMENT DES POTENTIELS HUMAINS / PÔLE INCLUSION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
Poste basé à Cayenne
Objectifs du poste au sein de la Collectivité
Placé(e) sous l'autorité du/de la chef(fe) de projet, le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'animer le déploiement territorial du plan en appui aux coordinateurs-facilitateurs et de garantir la cohérence du dispositif de repérage, d'orientation et de suivi des parcours. À ce titre il/elle est amené(e) à :
* Appuyer et coordonner l'action des 6 coordinateurs-facilitateurs territoriaux.
* Harmoniser les pratiques de repérage, d'évaluation et de positionnement.
* Structurer le dispositif de référent unique de parcours et le suivi post-formation.
* Contribuer au déploiement des outils numériques partagés et au suivi des indicateurs.
Activités / Missions principales
Animation territoriale :
* Appuyer et coordonner l'action des 6 coordinateurs-facilitateurs territoriaux.
* Veiller à l'harmonisation des pratiques de repérage, d'évaluation et de positionnement entre délégations.
* Organiser la montée en charge des centres d'évaluation et des plateformes de positionnement.
Suivi des parcours et sécurisation :
* Structurer le dispositif de référent unique de parcours et le suivi jusqu'à six mois post-formation.
* Coordonner la mobilisation des aides à la levée des freins périphériques (AIRA/FAJ) et de l'indemnisation.
Outils et données :
* Contribuer au déploiement des outils numériques partagés (EVA, OUIFORM, DORA).
* Appuyer le suivi des indicateurs et la production des bilans territorialisés.
Profil recherché
Formation initiale requise (diplômes, spécialisations) : Formation de type supérieur BAC+3/5 (sciences sociales, développement local, insertion ou équivalent).
Expérience en animation territoriale, insertion ou accompagnement de parcours.
* Compétences techniques spécifiques :
* Maîtriser les enjeux de la gestion publique et conduite de projets complexes
* Avoir le sens de la communication
* Assurer l'évaluation et le contrôle interne
* Maîtriser l'outil informatique
* Expérience professionnelle souhaitée : Expérience souhaitée en animation territoriale, insertion ou accompagnement de parcours.
Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires titulaires ; à défaut de candidature statutaire, il pourra être pourvu par voie contractuelle, par dérogation.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 05/11/2026
À l'adresse suivante :
dgeedph.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au mail ci-dessus -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 05/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
