Chargé de mission « Europe »
Référence : 2026-2244453
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission « Europe » est placé sous l?autorité administrative du directeur adjoint de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages.
Le chargé de mission « Europe » est chargé du suivi de l'ensemble des problématiques ayant une dimension européenne au sein de la DHUP et de leur coordination. Il rend compte au délégué ministériel pour la ville durable de ses activités, afin de garantir à ce dernier le suivi de l'ensemble des thématiques internationales et européennes de la direction.
Il s'assure, en lien avec celui-ci, de la cohérence des positions portées par la DHUP sur les sujets européens.
Il est le référent de la direction concernant le plan européen pour le logement abordable lancé le 16 décembre 2025 par la commission européenne. Sous la supervision du délégué ministériel, il représente la direction et l'Etat français lors des réunions organisées par les institutions de l?Union-Européenne sur la mise en ?uvre de ce plan.
Dans ce même cadre, il est également l'interlocuteur des partenaires extérieurs de la direction pour répondre à leurs sollicitations sur la déclinaison des mesures du plan et les politiques publiques portées par la France : commission européenne, parlement européen, parlement français, secrétariat général aux affaires européennes, représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne, Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères etc.
Il est chargé de travailler à la diffusion des positions et des politiques publiques portées par la DHUP au sein des institutions de l'UE, des administrations partenaires ou de think tank au niveau français ou européen. A ce titre, il lui sera demandé de produire des documents de fond en français ou en anglais et de développer le réseau européen de la direction.
En tant que de besoin, il pourra appuyer le délégué ministériel pour la ville durable sur l'activité internationale de la direction.
Par ailleurs, le chargé pourra être sollicité par le directeur et ses adjoints et son cabinet pour travailler sur tout sujet d'intérêt particulier national, en fonction des besoins.
Profil recherché
- Maîtrise du contexte juridique et technique de l'action de la direction, voire du ministère, notamment sur les enjeux européens
- Maîtrise des politiques du logement
- Maîtrise du fonctionnement des institutions de l'UE
- Connaissance en droit de l'UE
- Capacité d'analyse et de synthèse ; capacité à apprécier rapidement les enjeux d'un dossier
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur
- Capacité d'initiative, réactivité, adaptabilité
- Capacité à travailler en mode projet, en réseau
- Sens des relations humaines et du dialogue, diplomatie
- maîtrise de l'anglais
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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BASTY Antoine, Chef de cabinet DGALN/DHUP :
0140819103
Antoine.basty@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste : G 3.1 pour AE, IPEF et AUE
Numéro de poste RenoiRH : E000011068
Possibilité de télétravail (3 jours par semaine max) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
