Chargé de mission " Indicateurs et valorisation de données environnementales "
Référence : 2026-2203280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Vincennes (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Le chargé de mission « Indicateurs et valorisation de données environnementales » assure deux principales missions : garantir la fiabilité des indicateurs mis à disposition par le service et participer aux travaux de valorisation de l’unité.
Pour cela, il s’attache à :
• Garantir le niveau de qualité et de complétude attendu des indicateurs produits par l’observatoire national de la biodiversité et par le service, en vérifiant la complétude de la méthodologie et l’accessibilité des données, participer à la poursuite du développement de nouveaux indicateurs
• Développer et diversifier l’activité de valorisation de l’unité « Synthèses et observatoires »
Activités principales
Il s’agit notamment de :
• Déployer le processus qualité des indicateurs développés dans le cadre de l’ONB, sur leurs aspects méthodologiques et données ; pour cela :
- Veiller à l’application du nouveau processus qualité par les 9 groupes de travail (GT) de l’ONB, en coordination avec les pilotes de GT et les experts associés
- Veiller à la mise à disposition des méthodes et des données utilisées pour calculer les indicateurs
- Réaliser le calcul de certains indicateurs pour la validation et la mise à jour
- Apporter une expertise scientifique pour le développement et la mise à jour des indicateurs de l’ONB
- Assurer le suivi des actions d’expertise scientifique dans le cadre de la convention avec la FRB
• Animer une cellule dédiée au développement de nouveaux indicateurs pour le Soad :
- Impulser le développement de nouveaux indicateurs en s’appuyant sur les données gérées ou traitées par le Soad
- Participer à la construction d’indicateurs
- Participer à la définition des exigences qualité pour l’élaboration des indicateurs
- Déterminer des spécifications relatives à la qualité et à la gestion des données pour les indicateurs à construire, en lien avec les experts métiers et les référents des bases de données
- Assurer l’interface avec l’unité Données et appui méthodologique (uDam, également au sein du Soad), notamment les ingénieurs de données qui la composent, sur les calculs d’indicateurs
• Contribuer à l’activité de valorisation et de synthèse de données environnementales :
- Participer à la valorisation des données des systèmes d’information environnementaux coordonnées par l’OFB (les 3 systèmes d’information fédérateurs : SI eau, SI milieux marins et SI biodiversité)
- Assurer le pilotage scientifique et contribuer à des actions de valorisation sur les pressions s’exerçant sur la biodiversité, dans le cadre de l’ONB ou pour l’OFB
- Réaliser des traitements de données pour diverses publications
- Contribuer à des projets de visualisation de données (dataviz, infographies) dans le cadre de l’activité du groupe de travail « Synthèses de données » piloté par l’unité SynObs
- Développer de nouveaux formats de valorisation de données, facilement réutilisables en interne et en externe
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances de base sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques, marins et terrestres
- Connaissance des indicateurs environnementaux et des systèmes de données publiques, au niveau national
Savoir-faire opérationnel :
- Conception, organisation et conduite de projets multi-acteurs
- Rédaction de cahiers des charges
- Facilités rédactionnelles et de synthèses
- Formulation de recommandations scientifiques claires et argumentées
- Communication et vulgarisation des données et résultats scientifiques pour le grand public
- Traitement et croisement de données, analyses statistiques
- Suivi et coordination d’actions scientifiques
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie
- Capacité d’analyse et de synthèse, esprit méthodique
- Esprit scientifique : curiosité, rigueur et esprit critique dans l’analyse des données et l’interprétation des résultats
- Capacités d’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe d’unité Synthèses et observatoires
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef de projet environnemental
