Adjoint au Responsable de service Jardins et biodiversité (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094251104001128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable de service Jardins et biodiversité, coordonne les travaux d'entretien des parcs et jardins, dans le cadre de la gestion et de l’amélioration de l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.

- Planifier et coordonner les travaux d’entretien et d’aménagement paysager des espaces verts de la régie
- Travailler en lien étroit avec les responsables de secteur pour envisager et étudier les améliorations et leur réalisation soit en entretien soit en aménagement
- Organiser et animer les réunions d’équipes et de responsables de secteur
- Effectuer les inventaires des équipements et du matériel
- Effectuer les commandes de matériaux, de fournitures, de végétaux….
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité pour la régie et les entreprises extérieures
- Suivre et contrôler les interventions extérieures sur les espaces verts (concessionnaires, autres services communaux, réhabilitations…)
- Assurer le suivi des réponses aux déclarations de projet de travaux et des déclarations d’intention de commencement de travaux
- Travailler en lien étroit avec le responsable de secteur patrimoine arboré, aires de jeux et le responsable de la serre municipale
- Suivre les travaux de maintenance des réseaux d'arrosage
- Assurer les rendez-vous de chantiers pour les travaux d'entretien effectués par les entreprises
- Elaborer la passation et l'exécution des marchés publics
- Participer aux constats d’huissiers
- Répondre et prendre des RDV avec les usagers, les conseils de quartier, les syndics, les bailleurs sociaux...
- Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) du quartier des Larris et du quartier de la Redoute
- Travailler en lien avec le Développement Durable : jardins partagés, composteurs, apiculteurs, suivi des prescriptions LPO…
- Travailler en transversalité avec différents services comme le service formation, le service RH, le service communication, le service évènementiel, hygiène…

Profil recherché

Connaissances pré-requises :
- Techniques horticoles, espèces locales, botaniques, arboricoles, mécanique,
- Connaissance des principes de gestion différenciée et de la biodiversité
- Techniques de communication, d'animation, de médiation, de résolution de conflits
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
- Procédures des marchés publics
- Logiciels bureautiques : Outlook, SIG, Sogelink, Word et Excel

• Formation et diplômes requis : Bac ou BTS dans le domaine de l’aménagement paysager

Compétences
- Analyser les besoins de la collectivité en matière d’entretien d’espaces verts et d’aménagements paysagers
- Elaborer et contrôler l'exécution des marchés publics de travaux, de services, de fournitures
- Communiquer et rendre compte de son activité
- Préparer et organiser des réunions de travail
- Travailler en partenariat avec les équipes, l'encadrement du service et les différents partenaires extérieurs
- Sens aigu des responsabilités
- Sens du travail en commun
- Veiller au bien-être au travail
- Esprit d'initiatives
- Esprit ouvert et constructif
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Rigueur

Conditions d’exercice
- 36 heures hebdomadaires
- Horaires de travail adaptés aux saisons : 7h30-12h et 13h30-16h de septembre à juin et 6h-13h de mi-juin à fin août
- Possibilité de réunions en soirée et le weekend avec les élus, usagers, professionnels de l’aménagement
- Disponibilité lors d’opérations particulières (déneigement, épisodes climatiques exceptionnels etc.…)
- Déplacements sur terrain
- Congés en fonction de la Direction pour assurer la continuité du service
- Permis B exigé

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026

  • Responsable des espaces naturels protégés

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