Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260602000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260602000095-charge-mission-adaptation-changement-climatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Compétences techniques permettant d'appréhender la hiérarchisation des enjeux et des risques ; une compétence en gestion de risque constituerait un plus.
- Sensibilité aux enjeux climatiques
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Animation, communication
- Travail en partenariat, en transversalité,
- Gestion de projet
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Autonomie
- Relationnel
- Rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Conditions de recrutement
Contrat de projet :
CDD de catégorie A d'une durée de 18 moisFonctionnaire sur le cadre d'emplois des Ingénieurs par voie de détachement d'une durée de 18 mois
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Pierre-Yves CLAVIER, Directeur de l'écologie Urbaine, 02 98 33 51 07
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale